所以小齐到底是怎么了嘛？！与他有什么关系呢。。
她摇头：“和他没关系，是我自己的想法。我就想呆在现在的岗位上”，这句她说得言不由衷，唉，谁不喜欢薪酬更多，更有发展的工作呢！
“感谢领导们的信任和栽培，我以后会更努力工作。”
王经理犯难了。这个小姑娘，从来没有这么明晰的表达过她的工作意愿。一直任劳任怨，分派什么做什么。
瞧她的样子还挺坚决，他想了想道：“这样你先不要这么快做决定，回去再好好想想，离下个月还有好几天时间，你想好了再答复。”
“我”，俞槿开口，
但王经理拦阻了她：“我知道这个事有些突然，你没做好心理准备也在情理中，你不要有压力，回去再考虑考虑。如果改主意了，尽快告诉我，我给你安排人做工作交接。”
俞槿心里很难过，对王经理，她是非常感激的！可以说，他是她职场上的第一位伯乐，说是她生命中的贵人亦不为过。
这个机会任谁看来，都是件大好事，他一定很希望自己能抓握住。可惜，她却辜负了他的一片好心善意。
唉，王经理会不会觉得自己任性妄为，不知好歹呢！
俞槿心思沉重的走回自己的办公桌。心里怨念景初：这就是他所谓的不介入，不干扰她的生活么？
想了想有些泄气，他确实没有干扰她的生活，他的提议只涉及到公事，公事公办罢。
唉，好烦啦！俞槿抱头，心里纠结得要命。。
再见景初时，她低眉敛目更加彻底的无视，她不愿他为她挤车，任公车一辆辆开过。
可是，景初不急不躁，安静的陪着她等。总之就是她走，他就走；她停，他便等。。
两人跟默剧演员似，上演一幕幕无声的哑剧。
日子一天天流水般过去。俞槿打定主意不接那份“橄榄枝”，王经理见她无回旋余地，只得如实向上级做了汇报，并重新选拔了一名文职工作人员派了过去。
事情似乎告一段落。景初依旧跟着俞槿坐车，他的表情也没有什么异样。好像对俞槿的拒绝，并不意外。
只是没过几天，过去擎开做档案管理的同事便回了来，满面颓丧。与去之前的得意喜悦简直天上地下，迥然相异。听说是工作不能让景晟满意，需要欧翔这边再安排。
那位同事很委屈，她抱怨：“真是长得越好看的男人，心越狠！我劝你们这些痴心妄想做太子妃的花痴女，趁早歇菜！
那位景总冷得象冰，没有一点人情味。回来就回来呗，有什么了不起，我算是解脱了。”话说得洒脱，却到底意难平，板着脸闷闷不乐了好些时日。
其实，景初倒也不是刻意地鸡蛋里挑骨头，他这人在公事上，是出了名的严苛。又注重细节，能让他满意的员工，着实不多。
小齐算是被他练出来了，加之人机灵，得以呆在他身边。要说在公事上他会对谁有宽容，甚至是徇私的念头，那当属俞槿一人，再无其他。
俞槿那位同事犯的那些细枝末节的错，若换成俞槿本人，当然就什么事没有，他自会给她抹平。
接下来又过去了两名同事，都是一样的结果，分别不多久便都给退了回来。而景初的“魔头”名声也不胫而走。。
欧翔这边的领导们不能淡定了。。。
这接二连三的不满意，不是直接打脸嘛。好歹他们公司招聘来的都是专业人才啊！
怎么就都入不了景晟的眼呢？又十分纳闷，不过，一个小小的文职，怎么就直接归到景总头上了？
搞得事必躬亲的，时时处处挑刺儿，有必要这么严厉苛刻嘛！这么挑剔，倒不如让景晟自己内部去找人选。
这么想，却不能这么做～明面上还是得听从景晟的要求，再找。。
欧翔人资的一位陈姓领导，私下找了小齐，掏他口气。到底要怎样的人，才能令景初满意。
小齐的表情很正经很严肃，说出的话却象是来搞笑滴。。。
他道：“陈总，您也知道，开发项目做研究是很沉闷的事，工作负荷重，压力大。”
陈总点头，这是实情，研究院的那一帮子学究呆子们，脾气一个比一个大，出了名的难搞！
小齐接道：“而作为项目的领头人景总，他的脑力劳动将会是多么繁重，就更是可想而知，不言而喻了。
您想想疲累的时候，谁不想能放松放松，可是举目四顾，周遭都是那么些僵硬的扑克脸，换谁又能心情轻松的下来。
一个人心情不好，饶是他平日里再怎么的公正，也不免有失偏颇。看人总是会多些严苛，看不顺眼的自然也就容不下去。
我也知道这段时间给欧翔添了不少麻烦，但讲真，我们景总做事从来是对事不对人，他是严厉了些，但却不是无的放矢，总归还是捉到了错处。”
小齐心里哀叹：就这事，其实老板是做得有些过了！可谁让过去的那些人，都不是他想要的俞槿呢！
得，他就是个给老板收烂摊子滴命！
陈总听得有些乱，一脸懵逼.JPG。。
什么叫看不顺眼就容不下去了？又不是相亲找对象！
再说了，这顺不顺眼的问题引申起来可就大条了。。
他们怎么知道要哪样的？才会合了那位景总的眼缘呢？！
陈总抹汗。。
唉，这位小景总确实难缠。。。
第26章
作者有话要说： 小萌萌们，周末好！一直电脑更文，才发现有营养液。点开看了看，找不到灌溉营养液小萌的名字。系统只显示“”。。
所以也不能点名表示感谢。不过，作者君心里很开心，谢谢，谢谢哇！mua~mua~么么啾~~
陈总抹汗。。
唉, 这位小景总确实难缠。。。
他向小齐求助道：“齐总助，咱们也算是一家人了，我这也不跟你兜圈子, 咱就打开天窗说亮话。依你对景总的了解, 大概得什么样的人，才能入得了他的眼, 能让他满意呢？”
小齐斟酌了下开口道：“景总这个人呢，对工作一贯的高要求。事实上, 他不单是对下属工作要求高, 就他自个在公事上也是身体力行的严谨。
我跟了他几年, 就我的了解，他吧，特别注重细节, 对于项目上信息归档方面的事务，他也是非常重视。所以对这个档案管理员来说，做事认真仔细肯定是第一位了。”
说到这里他语气更为诚恳：“另外，咱们有一说一, 景晟初到贵宝地，双方间有个磨合期实属正常。
不论是工作内容还是工作方式，对我们双方来说都有个适应过程。这中间难免有些磕磕碰碰。”
他讲这些套话, 陈总自然是点头附和。
紧接着小齐话锋一转，直切要点一举中的～
“我这也跟您直说了，为了项目工作能尽快进入状态，我个人的意见吧, 这个归档的职务还是要找一个，工作态度积极主动，做事认真负责，性格灵活悟性高，学东西快，易上手的人。”
陈总心道：“选拔过去的几位，有哪一个不是如此呢？！在在符合要求！”
只听小齐接道：“别的人不说，就前次景晟过来贵司考察那会，我们对总经办的俞小姐，印象就很不错。
俞小姐为人沉稳，做事勤恳。她的工作态度与工作能力，大家有目共睹，一致好评。
最重要是俞小姐性情开朗阳光，无论什么时候，她都面带笑容，亲和友善。这样的人无论对哪一个团队而言，都定然会受到欢迎。”
他继续加码～：“不瞒您说，那次招待会后，我们景总亦曾难得的私下夸赞过俞小姐。”
一语说罢，他住了口。无端的意味深长～
陈总心里恍悟：说来说去原来是人不对！
继而，心底又有些难以诉诸于口的怪异感觉。怎么看这位小景总都有些小题大作。
他作为欧翔人资的领导，不免的会有些主观上的护短情绪。在他看来，选过去的几位员工，综合素质都极其不错。
转念想想，景总其人原则性强，这样的人性格通常强势固执，应该不至于会在公事上任性而为。
可能只是真的不满意吧。罢罢罢，现在也算知道了要选派谁过去，心口之石暂时落地。为了这事，他可是躺枪几次！被徐董叫过去训了几回。。
事不宜迟，当即客套的谢过小齐，便回了办公室着手办理。直到他翻开人事调遣记录，才记起这俞槿曾经有被选拔过，后来却是她自己拒绝，放弃了这个机会。
这事的经办人是他的一位下属主管，事后也曾与他报备过，小齐说的时候，他却一时没有想起来。他仔细翻了翻资料，发现之前正是由景总点名要俞槿过去，是以才决定选派俞槿。
看来这位景总是真的很欣赏俞槿啊！他手指轻敲着桌面沉思，只是这俞槿为何又不肯接受呢？要知道，对于一个办公室的基层员工，这可是实打实的好机会。
但凡积极上进的人，都断然不可能拒绝。这个俞槿他有印象，她的部门领导老王对她赞不绝口，曾为了她的转正问题，亲自过来人资这边，一力担保据理力争。
她就是一个积极上进，肯吃苦的人。可她却舍弃了这样的好机会，这不合常理，为什么？
他心里的诡异感愈发浓厚。突地，他猛然想起之前，景晟考察团过来参加研讨会那次，第一天会议中途，这位景总便陡然的情绪大变，失神的望着，对，对，对，景总当时望着的正是俞槿所站立的方向！
他还记得会议结束后，他们几个曾私下里猜测过，景总看的是谁？猜来猜去谁也没能猜到俞槿头上。如今看来，却是俞槿无疑。事情太巧，巧得不寻常！
此时，老江湖终于回过味来，那小齐怕是给他主子背的锅。。
只是，这俞槿不是已经结婚了么？他看着手头上俞槿的人事档案，上面的婚否栏里，清清楚楚勾的“已婚”。
他注视着档案上贴着的俞槿的登记小照，这姑娘看着大方正派，不似心术不正的人。
唉，他管这么多做甚么？！员工的私事不在他的工作关注范围，各人自扫门前雪，眼下，他要做的就是将这俞槿送过去！
很快，俞槿便被直接召见进陈总的办公室。不到半小时，她走出办公室，只觉糟心而无奈。
还是上次擎开项目工作调动那事儿，陈总话里话外软硬兼施，毫无转圜余地。
从对她的工作肯定，到后来的上级领导对她寄予的厚望；从她是否有私事上的顾虑，到职场上最忌讳公私不分！
林林总总。末了，甚至作为员工服从上级领导的安排，是最基本的职业操守，都拿了出来。
条条框框大山一般砸向她头顶！而其实中心思想概括起来无外乎：你要听从调派！
想到这一切归根结底，都是景初那个浑人在搞事，她心中陡升一股意气！
不就是要到他身边工作吗？现在不也是天天同等公交，同坐班车吗？她有什么可躲避可矫情？！既已经认清了自己的心，到底还有什么好顾忌！
她快步走回自己的办公室，心里做了决定。她接受这份工作调遣，实在也是没有她说“不”的选择余地，除非她辞职。
可她为什么要为了他，而舍弃做得好好的工作？！
三天后，谨遵领导的调令，迅捷的完成工作交接。俞槿去了擎开项目组报到。她去的那天，景初让小齐安排，给她做了个小型的欢迎会。
会上俞槿落落大方，不卑不亢做了例行的自我介绍。擎开的那一帮精英们，有好几位项目成员，正是之前来过欧翔的考察团里的景晟技术专家，与俞槿有过几面之缘，算得上眼熟了～
大家对她的到来都给予了真诚的笑脸，尤其皮埃尔更是对她笑得热诚。小齐自不必说，他比谁都更欢迎俞槿入驻项目组～景初面上表情克制，但眼里隐约可见舒心之意。
项目组的办公区格局设置，与欧翔其他部门大同小异。整体上依然是大通铺格子间。办公桌摆成一溜。
只有景初，小齐还有皮埃尔按各自的职务头衔，有单独的办公室。他们的办公室是直接在大办公区域里划出来的空间，都是玻璃屋～
与外间的办公区里外通透。而俞槿的办公桌和欧翔信息部，抽调过来的同仁们摆在一处。与景初的办公室只隔着一条走廊。两两相望～
就这样俞槿开始了擎开项目组的工作。初始，小齐给了她很大的帮助，使她能迅速的了解项目的相关事宜，尽快进入状态。
其间景初叫过她几次，都是公事公办的模样。但他神情放松，语气温和。而俞槿同样表现出专业的职场素养。她神态恭谨有度，面上总挂着无可挑剔的微笑，态度顺服。
但是她和他只在公事上接触，私下里一起等车时，她便视他如陌路人，不招呼不言语，面无表情。
景初表现得淡然，似乎无论她以何种面目对他，他都能包容，都能接受。至此，两人公私分明，配合默契～
日子相安无事的过去，直到终于有一天，景初打破了这种貌似面上无事，实则暗潮涌动的平衡。
※※※
俞槿当前的工作，需要不时的与信息部的同事们，进行紧密的联系沟通。与他们及时核对项目进程中，各类相关数据，采集到准确的信息。
按进程阶段，做好文件资料的最终记录和归档。这也是她和信息部同仁的办公桌，被放在一起的直接原因。
而与她配合工作的除了信息部的张工，更主要的则是信息部的李部长。李部长还有另外一个职务头衔：项目进度主管。
负责最后的数据审核，只有经他确认拍板后，当期的资料整理才算水到渠成，可以拿给景初过目。由此，在公事上，俞槿不可避免的与李部长接触频繁。
其实照一般的工作流程来说，俞槿岗位的工作内容，只要每期做完，电子与纸版文件的双版存档，再将电子版和纸版备份，分别传予交给李部长，就算完结。
然后，接下来的事务流程，应该是交由身兼项目进度主管的李部长，由他转呈给总助小齐。再由小齐在日常工作中，按需与项目的头儿——景初报备。
只是因为是俞槿～工作流程便被改写。。
由她每周向景初汇报项目具体进程，将相关文件资料交与他。
而每周的周例会，景初干脆不再参加，交由小齐全权主持。他只听俞槿和小齐的报告，翻阅查看俞槿的会议记录。
