三个月的时间一眨眼就过去了，万商集团在国内三四线城市的布局基本完成，楼盘千处，还未动工就将百亿投资烧了个干干净净，还欠下了一个大窟窿。
当初及时抽身而退的那些董事们都庆幸极了，他们觉得得亏自个儿明智，不然这会儿肯定被这个胆大妄为的小张董拖下水了，指不定一分钱都拿不到。甚至有人还说，拜小张总这一番折腾，万商集团可以提前倒闭了。
谁能想到，危急时刻，小张总又从国外拉回一笔五百亿的投资来，新的活力注入万商集团，万商集团在全国多处布局的楼盘齐齐开工。
那些董事都觉得小张总疯了。
当然，站在小张总身后掏钱的那位大佬不止疯了，还傻了，说不定是中了小张总的蛊了。
就在这个时候，华尔街知名投资公司empower公布了一则关于全球房地产的深度研究报告，大篇笔墨都落在了中国的房地产上，深入系统地分析了国内的经济分层情况以及不同收入水平段的人所承受的经济压力，并且规划处一个完整的量化区间来。
empower公司还提出了‘有序差序序列’的概念——一个人可以在稍微费力的情况下跨越一个阶层，但跨越两个阶层的话，则需要投入极大的精力并承担极大的压力，若是想要跨越三个阶层，成功的可能性只有3%。
在这篇深度研究报告中，empower公布了相当详细的数据，最终还根据各地劳动力的平均收支水平画了很多个‘等高线’出来，并且给出了‘一个萝卜一个坑’的建议，收入在水平段A的人就应该去与A对应的城市，这样才能让自己活在一个相对舒适，并且对后代发展有益的环境中。
‘小镇青年一跃进入超一线城市扎根’这种绝地反击的故事固然能让人全身热血沸腾，但故事主人公所承受的压力是寻常人无法感同身受的。
尤其是发现身边人都是几代人累计起来的高山，而自己则是靠个人努力强混进来的盆地时，那种鸡立鹤群的感觉会让人心生自卑，发现别人早已织了密密麻麻的人际网，而自己在这个城市中只能孤军奋战、单打独斗时的茫然无力感……哪怕物质生活能勉强跟得上，也难免会让人心力交瘁。
这份深度研究报告戳中了无数人的心。
房地产行业中那些感知敏锐的人已经能察觉到，风向貌似要变了，但这股吹在购买力心头上的风，究竟要吹向何方？没人知道。
……
万商地产从原先的高端住宅路线变成了现如今的大众住宅路线，房价降了，性价比高了，楼盘只要顺利封顶，就会在三天内被抢售一空。
不仅仅是那些刚需人员在抢刚需房，也有许多关注房地产行业动向的人在抢房投资……在行内人眼里，万商集团就这样莫名其妙地逆风翻盘了。
万商集团的市值开始增殖，股票的价格一路抬头，不仅一次性还空了原先的全部债务，还将很多零散股都整合了起来，小张董一战成名。
————————————————
京大医学部附属医院住院部。
张一鸣坐在病床上，看着床上眼窝深陷的枯瘦中年男人，说，“爸，结果和你预料的刚好相反。万商救活了，市值已经回升到巅峰时期的百分之四十，不出意外的话，两年后就能回到原先的实力。你交到我手里的东西，我没有败坏掉。”
中年男人死死地盯着张一鸣，用尽力气张嘴，从嗓子眼里挤出几个字来，“是，谁，帮，的你？”
自家孩子什么德行，自己会不知道？整天打电竞，能有本事把万商救活？
张一鸣道：“是我嫂子帮的我。”
中年男人愣了一下，缓缓点头，目光里稍微柔和了些，毕竟是自己人。
怎料到张一鸣随后就来了一句，“我嫂子很厉害的，empower的执行总裁。”
这句话险些把他爸从监护病房送到了ICU。
张一鸣看着眼睛都快瞪出来的亲爸，平静地开口，“她当初和我哥分手，是因为我妈，具体事情你应该清楚，就我哥和家里差点闹崩那次。”
“人后来去了美国，一边念大学，创办了empower，再后来的事情你应该比我清楚，起码是和我一样清楚，她和我哥和好之后，帮了我，也帮了万商。当然，帮我和帮万商并不是人家的主要目的，人家只是想帮全国的经济做一遍均衡，就是拿着万商做了实验，结果恰好成功了而已。”
“我哥和她马上就要结婚了，两个人的感情很好，我希望你不要横生枝节。当然，不管你说什么，我哥都不会听进去的。”
作者有话要说： 明天双更。感谢在2020-02-12 17:32:59~2020-02-13 22:09:09期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
感谢灌溉营养液的小天使：岁月如故?眉眼如初 5瓶；
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第48章 招聘
万商逆风翻盘, 为国内的房地产行业指明了一条新的发展方向, 已经陆陆续续有很多房地产企业跟着万商一起瞄准了三四线城市的发展, 当然，依旧有一些房地产企业头铁，认为万商等房地产领域的巨擘大拿退出超一线与一线，正是他们的发展机会，决定逆流而上，拼一把！
另外一边，empower投资建设的‘future-sce’的总部大楼及一个占地四千余亩的产业群也在京郊建设了起来。
empower在‘future-sce’设置了分公司，主要用于‘future-sce’的日常维系，包括但不限于人员招聘、公司运营、财务管理等。
专业的人才干专业的事情, 这是乔知予一贯的做法。
也就是这个时候, 很多人才反应过来, 乔知予就是empower的掌舵人，陆陆续续的，华尔街那边也传出了不少线索，譬如说乔知予曾经以助理的公司出现在华尔街某知名金融公司，后来乔知予从那金融公司离职后, 自己组建了团队, 还有不少人从脸书、推特上找到了empower与其它金融公司开会时对外发布的照片。
一同揭开真相的，还有乔知予与万商集团上任董事长的长子之间的那点爱恨情仇。
故事发展到这儿, 吃瓜群众总算明白万商集团为什么会被拿来开刀，后来又能拿到神秘资助了，人家从万商集团吸了几千亿的血, 现在拿出一部分来反哺万商集团，这值得惊讶吗？
这也完美地解释了小张总为什么刚做出重返三四线城市的决定后，empower公司就发布了那样一份报告。
在当时，很多人只觉得小张总得了高人指点，没人敢往就是empower指点了小张总这件事情上想，毕竟没有empower，万商集团根本不可能摔得这么惨。
但是现在再回过头去看，将万商拖下神坛的是empower，扶万商东山再起的还是empower，给万商提供建议的是empower，给万商出资的也是empower……这说明什么？
说明由一个有本事还不理智的女人执掌公司，是相当可怕的。
乔知予就是众人口中那个不理智还有本事的人。
————————————————
关于万商和empower的八卦，吃瓜群众吃两个饱，乔知予的名字更是挂在微博热搜上好多天。
有人吹捧乔知予有能耐，有人说乔知予心黑，还有人说正常人根本不可能有这个本事，建议有关部门把乔知予给抓去做个切片检查，看看乔知予是不是外星来的……这一切，卸载了渣浪微博的乔知予都不知道。
她最近在忙着‘future-sce’的事情。
‘future-sce’的建设初衷是成立一所‘产-研’结合的研究性机构，但产什么，研什么，这是摆在乔知予面前的问题。
眼见着乔知予整天都愁眉不展的，张一鹤趁吃饭的时候给乔知予支了一个招，“你当时不是说想开一家护肤科技化妆品吗？要不先将这个试一试？我可以给你一些药方以及炼丹时的温度要求等等，你运用现在的化学科技去尝试着课程护肤品，看能不能打造一个国民护肤品牌。比如说美白、祛痘、抗衰老、除皱纹、收敛毛孔、促进肌肤组织新生等等，如果凭借丹药的话，这些事情很容易就做到了，但现在的药品，护肤品等，基本上没有这样的功效。”
张一鹤的话确实给乔知予提供了一条死路。
她想了好久，说，“这个可以做，那就麻烦你了。”
张一鹤：“？？？”我每天在药王观朝九晚五的打卡上班赚钱不舒坦吗？
“怎么，你不愿意？”乔知予斜眼看张一鹤。
张一鹤眼皮子一跳，立马嬉皮笑脸地凑了过来，“自然愿意，不过我个人能力有限，我怕做不好。”
乔知予笑了一声，眉眼寡淡，“个人能力有限，这不是借口，读个研究生锻炼一下自己就好了。我看京大医学部的乔知予教授能力就挺不错的，你跟着她读研究生吧，把你本科论文里的资源再好好挖掘挖掘，毕竟是医学生，出去搞护肤品有点不务正业的嫌疑。”
“‘future-sce’之后的研发重点还是会放在疾病研究上，包括但不限于感染病的传播机理、预警方法、控制手段以及特效药的研制等等，还有就是一些常见病症的手术术式研究，器械设备的颜值与改良等等。中药材这些我不是很擅长，但我知道中药材研究的潜力有多么大，这个重担就交给你了。”
张一鹤：“……”
他的眼皮子一直在跳，“别啊，我觉得我现在就挺好的，不缺钱花，干嘛那么累。”这只是他的一个借口，他主要是不想喊乔知予老师啊！
本来就是高中同学，结果自己才本科毕业，人家已经返校当了博士生导师？
这事儿说出去多丢人！
乔知予看穿了张一鹤的想法，故意装出一脸落寞的样子，语气极为勉强地应道：“行吧，这种事情不能强求，我自己再想想办法。”
张一鹤一脸窒息的表情，但他不敢松口，他觉得胸无大志一点也挺好。
乔知予明白人各有志，也就没再强求张一鹤，她忙着给‘future-sce’招聘人才去了。
博士生每年有两个毕业季，分别在六月与十二月，乔知予让empower成立了技术部，搭建出一套集科研、财务、办公于一体的内部系统来，还顺带着‘future-sce’的官网给构建出来了。
招聘通知挂到了官网上。
乔知予想着这个官网上基本没什么流量，还不如自己的微博热度高，便又将微博给下载了回来，把招聘通知挂到了微博上面去。
倒不是要微博招聘，而是利用微博来制造一定的话题度，让那些医药研究领域的博硕士知道‘future-sce’，争取能将‘future-sce’添加到他们的目标工作单位中去。
‘future-sce’背靠empower这棵大树，福利待遇相当的好，而且地处京城，招聘通知中还提出了每个月三千元的租房补助与两千元的交通补助，还有六险一金等等，就算撇去这些不谈，年薪二十五万的基础工资也是很多人无法拒绝的。
招聘通告发出后的三天内，乔知予就收到了将近五十份简历，她依据简历内容亲自去核实招聘人员的学术成果情况，以此来判定招聘者的个人能力高低，最终决定录用了四个人，一位来自协和，一位来自京城理工，一位来自京城化工，还有一位来自金陵药科大学。
‘future-sce’的官网上不仅公布了录用人数及录用理由，还公布了录取比例，直接把那些打算来‘future-sce’混工资的人给实力劝退了。
原因其实很简单，‘future-sce’录用的人都属于强者中的强者，凭借他们做出来的成果，进一所211高校绝对没问题，然而国内培养的博士中，如果没有国外留学经验，绝大多数都只能去往普通本科。
陆陆续续还有人给‘future-sce’投简历，乔知予看到之后，会稍微攒一攒，然后统一批量处理。
这些人入职需要在毕业后，也急不来一时。
送别了皑皑白雪，便是万物复苏的阳春三月。
乔知予将研究任务分配给了那些新入职的科研人员，然后便马不停蹄地去了京大医学部——新学期伊始的教工大会要开，李文山院长担心乔知予忘记这回事，还特地在微信上提醒了乔知予一声。
乔知予虽然一回国拿到了正教授的职称，但她手上没项目，只要研究生院一审核，她那博士生导师的名额就会被卡掉，京大医学部的不少老教授都在等乔知予‘投诚’，如果能有这么一个会搞研究会写论文的年轻教师加入他们的研究组，科研压力会下降不少，整个研究组的学术成果也会丰硕不少。
一群老教授都在暗中观望，有人沉得住气，觉得乔知予只要打算在学术圈内混，肯定会拜一个山头，自己等着便是，有人沉不住气了，打算在教工会议开完之后就问问乔知予，有没有加入自己研究组的打算，如果有的话，可以分几个博士、硕士给乔知予用。
李文山院长也动了招揽乔知予的心思。
他是科研岗位出身，但拿下二级教授的职称后，工作重心就转向了行政，虽说手头的项目不多，但自己亲自参与的部分缺越来越少，要说什么没落下，那只能说自己做外科手术的功底还在，但指导学生方面……他就算有那个新，也没那个精力了。
李文山院长手头有项目，自己的地位也在那儿摆着，每年都能招到不少博士生与硕士生，但他却没时间带，急需要找一个能扛起‘指导学生重任’的人，学术成果丰硕的乔知予俨然就成为了他心目中的第一人选。
为了让乔知予及早发现‘自己手头没项目会很难混’的弊端，李文山院长还憋出一个招来——他让所有教授、副教授、讲师汇报自己手头的项目以及新一年的工作计划、学术成果产出计划等。
李文山院长原本以为会前乔知予就会来投诚，可他迟迟没等到，还以为是乔知予投诚了别的教授，心里生了好几天的闷气。
作者有话要说： 还有一更，正在写。
第49章 考研
京大医学部不缺教授, 像乔知予这种刚加入教师团队的菜鸟级教授, 汇报名次排在了第四十七位，后面仅有四位刚从副教授升上来的教授, 再往后就是副教授与讲师之流。
