白银这时当然还不懂互相成全的意思，但是做出这个决定后，她一点儿也不后悔。
fina也很开心她愿意独自承担工作，任何一个老板都渴望员工独自成长。只要他们一天不独自成长，都会变成他们的累赘，他们要找的是会飞的翅膀，而不是需要帮扶的拐杖。
她当即表示支持：“OK，期待你的工作表现。”
白银因此获得独立完成项目的机会。
但白银也就因此得罪了丽莎，与此同时也得罪了丽莎的同盟们。
但她不介意，她有股子破罐子破摔的勇气，想利用我？没门！
她如此锋芒毕露，公司的闲言碎语是会变形的。
到下午，关于她的流言就变成了：“暑期生bianca真牛逼，她说要独自完成项目呢，直接拒绝了丽莎的友情帮助。”
正在开始做调研的白银，当然听不到这些。
韩维止在进入第三会议室的时候，听到了女同事们的议论。
大家纷纷对bianca表示不能理解。
只有david给予肯定：“新人愿意独自完成工作是好事，但是也要记得团队合作才是no1。”
这是一个销售部总监一定要懂的话术，不管一个员工多么能干，但是团队合作才是重点，假如他充分肯定bianca，那就是默认销售部员工可以单打独斗。
david人精似的，任何场合讲话都是滴水不漏的。
韩维止权当没听到，开始讲话：“请david讲一下这个季度的市场计划。”
这个会议里，张萌也在场，刚才她听到员工们在议论白银时，真想冲上去大声告诉她们，丽莎只会使唤白银端茶送水，什么都不愿意教她，白银是被逼得走投无路，才做出的这个决定。
白银可没有她这样好的运气，遇到了愿意教给她东西的david。工作一个多星期，白银大部分时间在为丽莎跑腿，而真正用在她工作上的知识，完全靠她个人消化，连写个汇报书的格式，都是张萌发给她的。
丽莎对白银基本就是放养状态，还想拿白银以令诸侯，想以此威胁升职加薪，她想得可真美！
这个年纪的孩子都是有一股子热血在的，张萌觉得要是换了自己，早就和丽莎翻脸了，白银还是很能忍的。
但是当她要为白银出头的时候，david仿佛预判了什么，按住了她，示意了她，接着david就说了刚才那么一句模棱两可的话。
张萌是个脑子一根筋的人，她也不知道daivid到底是承认白银，还是否定白银了。
“mary，多看多听少说话。”mary是david给张萌起的英文名。
张萌觉得特别庸俗，但是没办法了，她就是这么庸俗的一个人，长得也没白银那么漂亮。
不过庸俗也有庸俗的好吧，张萌这样想着，开始认真的听会议。
韩维止在听完了david的保守销售汇报之后，提出，“我建议你可以往上增长百分之二十五。能做得到吗？”
他微压着眉，说话的时候，让人感觉有压力，但那目光注视并不令人反感，相反让人舒适，是给予肯定与鼓励的眼神。
“在过去的三年里，你带领市场部为mic做出了巨大的贡献，但我想，现在到了该有所突破的时刻，我相信以你的能力，绝对可以做到。”
david笑笑接受了这个任务。
韩维止目的达到，听下一个部门的汇报，恢复了往常的冰山面孔。
张萌是在他忽然切换面孔的时候，忽然对他萌生好感的。
她发现有些男人，公事公办的样子真是特别帅气。
她没有与henry打过交道，但是高管访谈的时候，她觉得他特别有礼貌又客气亲和，回答她的问题时，尽管她提的问题都能在官网找到答案，但是他都耐心解答。
事后张萌还在白银面前，把韩维止夸了一遍，白银对此还有些不可置信。
她记得白银当时睁大了眼睛惶恐的问她：“这是真的吗？你和我开玩笑的吧？可是他对我可没这耐心。”
张萌还记得，那日访谈的最后，韩维止甚至与她讲了楼下，有哪几间餐厅适合她们去消费，建议她有空可以和她的小伙伴一起去品尝。
张萌觉得韩维止把她们称呼做“小伙伴”的时候，真的有那么一点儿把她们当小孩看的心态。
可是他看起来也很年轻，虽然不知道他具体年龄，但是脸上看起来就是二十好几不到三十的样子，年纪轻轻，身居高位，到底是怎么做到的啊？
张萌沉迷在他变脸切换自如的运筹帷幄里，他一个话题一个话题的过去，每一个提问都直指要害，henry对金钱与数字敏感，如果是销售额他会往高了说，如果是数字，他也会警惕的抬起眉头，看起来就是运筹帷幄飞速盘算的脑子，他读书的时候一定很聪明。