忙完手头的事，安宁敲响了人力部黄总监的办公室门。
“安宁，你来的正好！”
黄总监是一个四十多岁的中年男人，在远程也算是元老级别的了。
看见安宁，黄总监开门见山的说道：“是这样的，以你的资历和能力，升任主管理所应当。可周一公司开晨会，副总那边有新的人员部署，所以，近期部门内应该不会有大的人员调整。不过你的薪资……”
一口气刚提起来，就听黄总监提到了薪资。
安宁一顿，心里那口气慢慢荡回了原位。
反正最多一两个月，她就要辞职去帝都了，升不升职也无所谓了。
能加薪也是好的。
安宁态度温顺的看向黄总监，“您说……”
黄总监从文件里抽出一张加薪申请单推到了安宁面前，“按公司规章制度，任职每满一年，薪资上调10%。你在公司的表现有目共睹，所以，我特批给你加500，你签个字，这个月就生效。”
安宁就那么愣住了。
安宁底薪4000，绩效1500，员工补助1000，每个月加起来工资6500。
Linda签署过的那张申请单上写的清楚：人力行政部安宁表现优异，经部门经理审核，提拔为主管，底薪上调20%，绩效上调10%。
这些都是白纸黑字写在申请单里的。
原本能加薪1000的，可如今到了黄总监嘴里，加500都是给她面子了？
安宁记得清楚，Linda签字的时候还鼓励她好好工作，争取三年后坐到她那个位置上，月薪两万不是梦。
可是一转眼，主管的职位没了不说，连20%的加薪都没了？
安宁垂眸看向黄总监推到她面前来的加薪单。
没有了Linda的批示，加薪申请单上，只数额一栏填了500，再就是右下角的部门总监批示：同意。
“怎么？不满意？”
眼见安宁怔怔的看着那张单子，没有要签字的意思，黄总监眼角滑过一抹讥笑，“安宁，你该不会以为，长得漂亮在职场就能吃得开了吧？”
安宁讶异抬眼。
进门至今，她开口说过一个字吗？
什么都没说，就给她安上了一个职场花瓶的称号？
对上安宁忿忿的眉眼，黄总监沉声道：“能给你加500，都是看在你在公司兢兢业业工作了一年的份儿上。要不然，你这种已婚未育，指不定什么时候就怀孕了的女员工，公司连聘用都不会，更别说升职了。一旦你要休产假，你知道会给公司造成多大的损失吗？还有……”
拿笔敲了敲桌子，黄总监点开了行政部后台的考勤记录，“这个月，你先是休婚假，后是请假，还没当上主管呢就这样，要等你当上主管，部门风气最先要整顿的就是你。”
打一棒子还不忘再给个枣儿，黄总监把笔递给了安宁，“签吧！”
“谢谢黄总监的好意！”
黄总监的脸上刚刚露出笑容，就见安宁已经起身朝外走了。
“安……”
嘭！
办公室门开了又关，黄总监出口的唤声就那么挡在了门里。
看着玻璃门外那道渐行渐远的身影，黄总监不由冷笑。
不会真的以为自己长得漂亮又有点儿能耐，就真的能在职场步步生莲了吧？
真是好傻，好天真。
呵呵。
行政办公区，安宁一回到工位，周周就凑了过来，“安宁安宁，怎么样？黄扒皮怎么说？”
耳听安宁说完始末，周周叹气，“要不怎么常说，朝中有人好办事呢，Linda不在，黄扒皮这是打算来个釜底抽薪啊！先顶掉你的主管，再分掉Linda手里的权力，最好把Linda也换掉。这样，他这个总监就可以高枕无忧咯。”
高枕无忧？
安宁勾了勾唇，回头看向周周，“你还记得当初我到Linda手底下的时候，她是怎么评价我的吗？”
回忆了半天，似是终于想起来了，周周眼睛一亮，“安宁，你打算怎么做？”
第77章 职场花瓶or刺儿头
啪！
啪啪！
下午两点，正是办公室白领们双眼无神坐在电脑前醒神，抑或者端着水杯在茶水间冲咖啡泡奶茶的时间。
人力行政部的办公区响起掌声，众人齐齐抬眼，就见黄总监站在走廊里。
“我给大家介绍一下……”
指了指身边那个30多岁戴着黑框眼镜的女人，黄总监扬声道：“行政部Linda休产假，还要一个月才会回来。所以接下来的一段时间，将由廖云英廖经理代替Linda负责行政部的工作。”
一时间，众人齐齐看向安宁。
谁不知道Linda不在的这段时间，大事小事都是安宁负责的？
就连每月月初的部门会议都是安宁代表Linda出席的。
虽然那个廖云英跟Linda同级别，可她一个后勤经理，连熟悉过渡的过程都没有就直接来指导行政部众人工作，恐怕……不大合适吧？
看看黄总监，再看看板正着脸想做出几分严肃的廖云英。
众人忍不住想起了公司里那些风言风语。
再看向安宁，便满目怜悯。
安宁的神色自始至终都淡淡的，就仿佛有人从天而降抢了属于她的职位和薪资都不是什么大不了的事。
零散的掌声中，黄总监有些下不来台的看向廖云英，“廖经理，你跟大家打声招呼吧！”
“大家好！”
廖云英笑着环顾一圈，“接下来共事的这段时间，希望能得到大家的支持与配合！”
说完，廖云英抬眼看向安宁，“安宁，我已经跟Linda打过招呼了，所以麻烦你把她的办公室收拾一下，谢谢！”
整个办公区一片静寂，所有人都知道，安宁这是被针对上了。
“听说那个廖云英是黄总监的亲戚，半年前才进公司，上上个月刚转的后勤部经理，这是要把Linda挤走啊！”
“没那么容易吧？Linda可是公司元老，哪那么容易挤走？”
“这你就不懂了吧？黄扒皮原本可以在远程躺平养老的，结果手底下出来个Linda，以Linda的能力,要不了一两年估计就得升总监，到时候，黄扒皮什么下场？要么被淘汰，要么先下手为强淘汰别人，你要是黄扒皮，你怎么做？”
“……”
黄总监走后，茶水间里议论纷纷。
安宁静默片刻，转身回到了自己的工位。
傍晚下班后，安宁的Mini刚刚驶出帝景的地下停车场，手机铃声便叮铃铃的响了起来。
瞥了眼那个眼熟的号码，安宁按了接通键，“喂，Linda……”
背景音里有婴儿啼哭的声音，Linda的声音疲惫又无奈，“安宁，公司的事我已经听说了。黄扒皮这是趁火打劫，你不会就这么认栽了吧？”
“我要是认了呢？”
安宁声音戏谑，那头轻笑了一声，“那你就不是我当初认识的那个刺儿头了！”
想当初安宁还只是一个处于试用期的行政专员，月初发工资的时候，只因为人力部算错了考勤，安宁一路从她那儿核对到了财务部。
最后也只不过一百多块钱而已。
换做别人，可能息事宁人的认了，生怕给领导留下一个锱铢必较的坏印象，反过来还会觉得这样较真的安宁是事儿妈。
可Linda从那一刻起，觉得眼前这个漂亮的小姑娘不是花瓶。
两人不约而同的回忆起了从前，因为言而无信的黄总监、临时空降的廖云英生出的坏心情仿佛都在这一刻远去了。
顶头上司说她是刺儿头。
上司的上司说她是职场花瓶。
安宁只知道，该她的就是她的，想让她难得糊涂？绝无可能！
“……Linda，你还好吗？小宝宝呢？”
聊完工作，安宁和Linda又聊了会儿家常。
挂断电话，安宁打开了音乐。
或许是因为有理走遍天下，又或许是因为，斗争到最后最差最差的结局也不过是她辞职。
没了那么多的心理负担，安宁对即将到来的战斗充满了期待。
音乐飞扬，心情也飞扬，安宁是一路哼着歌开回家的。
进了小区转了几道弯，一抬眼，正看到等在家门口的陆擎泽。
惦记着安宁的伤，陆擎泽一到下班时间就离开公司回家了。
堪堪下车，正看到远处缓缓驶来的Mini。
驾驶座上，眉飞色舞的小女人仿佛不是去上班的，而是去打仗的，人比早晨出门时还要精神。
暗自称奇，等到车子停稳，陆擎泽上前迎上安宁问道：“发生什么好事了？”
好事？
安宁撇嘴，“好事没有，坏消息倒是有一个！”
陆擎泽挑眉。
安宁把自己升职加薪泡汤的事三言两语说完，继而，小鸟依人的抱紧了陆擎泽的胳膊，“老公，我要是战斗失败，最后抹不开面子可能就辞职了哦。”
眼见小女人忽闪着大眼睛眼巴巴的望着他，陆擎泽把到嘴边的那句“好啊那我养你啊”咽了回去，“所以呢？”
？？？
这个时候，老公不都该拍着胸脯对老婆说，宝贝儿我养你的吗？
陆擎泽为什么不按套路出牌？
安宁怔了一下，咬着唇，小小声的说道：“我，我会尽快找新……”
话音落，觉出不对，安宁回头，正看到陆擎泽脸上满满的笑意。
“好啊，你故意的对不对？”
安宁张牙舞爪的扑了上去。
哒哒哒的脚步声从楼梯口一直响到了二楼，后院，陆老夫人拍了拍手，笑眯眯的收回目光，低头摆弄起她的花花草草来。
她的阿泽，从前冷静自持的像个四五十岁的中年人似的，现如今这样，可算有点儿年轻人该有的鲜活气了。
家里有安安，可真好啊！
“安安……”
二楼的主卧里，陆擎泽一边换家居服，一边扬声问道：“你想好怎么战斗了吗？”
一想到小女人刚刚用了战斗这个词，陆擎泽心里就止不住的好笑，仿佛他的安安是即将披挂上阵的花木兰。
“周五你就知道了！”
安宁卖了个关子，“总之，我不是那么好欺负的！”
战斗成功，她拿到自己应有的权益，守住了Linda的经理职位，也算是对得起Linda这一年多的提携和栽培了。
要是战斗失败……
一想到失败以后，沮丧郁闷的不止有她，还有Linda。
安宁握拳，“只许成功，不许失败！”
闷笑声响起，安宁羞恼回头，气呼呼的扑了上去。
卧室里响起了小夫妻的笑闹声。
第78章 首战告捷了吗？
周五转眼即至。
每周五早十点是公司晨会，主管以上的管理层齐聚大会议室，汇报各部门的工作进展及需要其他部门协调处理的工作，以便下周一开始准时推进。
以往每个周五，晨会都是Linda参加的。
Linda休产假以后，参加晨会的人便成了安宁。
而今天，出席晨会的是廖云英。
昨晚在电话里就被黄总监耳提面命过了，廖云英知道，今天的汇报是重中之重。
只要她顺利汇报完工作重点，就算是她在老板面前过了目。
未来Linda回来，她也能顺利留在行政部当主管。
而从主管到经理，再到总监，不过时间问题而已。
廖云英对此信心满满。
十点整，各部门老大全部就位。
及至公司老板尹总进门落座，会议就此开始。
从业务部到财务部，再到研发部生产部，各部门依次汇报了工作进展和下周的工作安排后，轮到了人力资源部。
“人力部8月按计划招聘员工26人，依程序解除劳动合同的员工8人。具体内容，请暂代行政经理一职的廖云英给大家做汇报！”
简明扼要的说了几句，黄总监看向廖云英。
能感觉到所有人都在看她，尹总也看了过来，廖云英深吸一口气开始汇报。
投影仪里亮出了人力部这个月招聘录用考核等各项数据的PPT，一目了然。
廖云英只要按部就班的说清楚每个数据的来源，以及跟去年同期相比较之后得到的升降数据，给出升降的原因分析即可。
廖云英讲的顺畅，可上首处，尹总的眉头却蹙了起来。
一分心，廖云英就那么结巴了一下。
及至尹总提问，说为什么跟上月相比数据波动那么大，廖云英一紧张，大脑彻底宕机了。
她哪儿知道数据波动为什么那么大啊？
几十双眼睛齐齐看了过来，首当其冲是老板的询问，生怕老板觉得她日常工作不够仔细，廖云英脱口而出，“这PPT是安宁做的！”
黄总监的汗都出来了。
“安宁？”
尹总怔了一下，似是想起安宁是谁了。
那个每每开会都坐在Linda身后，及至Linda休假，开始独当一面的女生。
一张脸长得像是公司前台，实则是公司的行政专员，据说，是Linda提拔起来的主管人选。
“安宁人呢？”
尹总一句话，当即有人叫了安宁过来。
数据是怎么来的，异常波动是怎么回事，没有人比安宁这个做PPT的人最清楚。
思路清晰，话语简明，安宁如同之前每一次一样，汇报的简单明了。
只看尹总赞许的目光，就知道他对人力部的工作很满意。
眼角余光处能看到黄总监和廖云英在看她，安宁只当没看见，连个多余的眼神都没给他们。
直到会议结束。
尹总一声散会，一众总监经理主管开始收拾各自的笔记本。
黄总监一口气还没呼出去，就听安宁扬声喊道：“尹总，我有个问题想要请教。”
汗毛唰的一声立了起来，黄总监一句“安宁你有什么问题回部门再说”还没说出口，就见走到门口的尹总停住脚转了过来，“哦？什么事？”
“按公司考核流程，员工的升职手续只要有部门老大和人力部总监的批准签署，再下发邮件全员通告即可。可我的主管升职批准已经通过审核了，却在通告之前被驳回，我想知道，这符合规定吗？”
说着，安宁打开手里的文件夹，把一份文件复印稿递给了尹总。
哪怕没看到那是什么，黄总监也知道，必定是他签过字的那份升职核准单。
虽然原件他已经销毁了。
可以安宁的小心谨慎，留一份复印件似乎也不难猜到。
黄总监的汗当即就飙了出来。
