可能是“啊, 这个学生好厉害，那个学生也好厉害”的情绪过重, 导致观众们都还没有进一步的去思考alpha群体之前的性别限制问题。
被蔺星这么一说，导演也有点担心，等到第一季最后一期节目播出, 投票活动截止时，观众们会不会还没有猜出来正确答案？
这奖金说不定就送不出去了！
“不是，等等，这个关注点有点问题，我们为什么在意奖金啊？我们最开始的目的是为了宣传和热度啊！”
“但是，观众不在乎宣传和热度啊，不如这样, 来一些危机感，如果在最后一期节目播出前还猜不对，那算观众输, 奖金也打水漂。”
“……你好坑啊, 观众肯定不乐意的。”
“所以, 推荐他们多多关注alpha学生的课余生活，因为拍摄的内容更多，剪碎了放在正片里也不合适, 不如单独出番外篇，让观众能课下补习，追上进度。”
就盯着alpha开展训练和熟悉工作，还猜不准有奖问答，那这奖金送的也未免太过艰难。
导演组看了眼应对如流的蔺星，总觉得这个卷毛是个搞宣传的好苗子，差点把他的心态都跌宕起伏了。
可能打水漂的奖金，的确更吸引人，还能无缝连接上alpha学生的拍摄新内容，和现在的拍摄节奏相比，内容和趣味性都增加了很多，导演组也挺乐意的。
特才办和校方沟通之后，也觉得没什么问题，剩下的难度就在于具体部门的配合。
别看只有这么几个alpha学生，但实际上，他们未来的就业完全不同。
韩费就是很典型的军校路子，他的知识储备和体能优势早就被挑出来，可以成为能文能武的高科技新型战备人才，比他更有科研优势的兵，没有他体能强悍，比他更有战斗能力的兵，没有他懂高尖端知识，不去部队都可惜。
李林达有着国外培养的经历，是因为alpha学生融合才特意转回国的，本身的性格和特点，也让他更适合从事外交方面对接alpha的工作，不属于GA国际联盟的出身资历，对各国alpha的受训方式也有很深的了解，自身还有着足以摆平一些不服的综合能力，参加培训班之前就已经被定下。
除此之外，其他的alpha也都在基地考虑好了就业方向，尤其是在alpha的人数极少，一些关键岗位常年处在极度缺人的状态下，出身普通很小就在基地生活的alpha们，都早就做好了这道选择题。
答题范围受限的选择题，也的确比自由发挥的填空题做的更快。
所以真正细分下来，唯一没有考虑到自己未来的alpha只有蔺星，她没有基地生活的经历，意外分化后又赶上alpha学生融入普通校园，促进alpha和普通人和谐相处的关键点。
在这个探讨“自由尺寸”和“公众宣传”的大浪潮之下，蔺星变成了那条例外的漏网之鱼，甚至可能成为有一定代表性，被特才办保护，第一位不会被限制安排的alpha。
属于野生的alpha，在特殊时期的好运气。
当然，对于蔺星来说，她的训练也没有落下，想做什么和能做什么是两回事，在培训班外出那次，知道自己可以压制其他男alpha之后，蔺星对自身能力的培养和训练就开始了加倍上心。
因为她发现，自己可能有着超乎想象的能力，在慎重考虑未来前，蔺星要做的就是保护好这份能力，让这份能力变得更独特。
正好她也没有想好未来选择什么，现在可以跟着其他的alpha都试一试。
当然，考虑到部门配合的难度和拍摄的趣味性，蔺星和其他alpha学生也商量了一下，强不强是一时的事情，帅不帅才是一辈子的事情。
他们要是真的去各个单位实际训练，可能画面效果还不如找个观众熟悉的地方，尽可能展示alpha的能力来的直观。
“比如说李林达，他在国外的时候就很强，对那一批的外国alpha都有着一定威慑力，但真的拍起来，双方这种交锋和避让很难体现，又不是需要放大微表情的专业镜头，画面冲击感不强。”
“但是，要是放在救援现场，李林达能一拳打碎拆不开的木门，或者反扒反盗的时候，一拳……咳，热泪盈眶的蹲下来拜托对方撑住别咽气，是不是更有趣？”
看来蔺星不仅是宣传的好苗子，策划也很有一手，导演强行把李林达一拳打碎木门的画面删除脑海，觉得这种课余生活，可行。
他甚至和节目组的工作人员，在蔺星的建议下搜索了一些常用的苏点或爽点，准备看怎么找个机会都塞进去，争取早日达到观众对想成为alpha的心情迫切到捶键盘的效果。
“对了，要找年轻人喜欢的那种，最好是学生！”
搞事情也是有技术难度的，蔺星不忘叮嘱最关键的事情，那就是认准目标群体，最好是建议家长在孩子的陪同下观看节目那种。
毕竟，这才是真正能分化成alpha的人群。
“不成功便成仁，目前男alpha分化的原因还没有找到，但是女alpha分化是可以接受引导的，无论最终公众怎么看待alpha融入社会这个问题，提高alpha人数的总数量肯定是没错的。”
“这就是传说中的，打不过，就加入？”
“差不多，对了，我还借来了一个摄像机，先提前熟练一下拍摄的感觉，不求和演员一样对镜头敏感，但基本的抓镜头还是要有的，否则哪有画面冲击感！”