许晶晶一向温言细语，连翘和同事们都没见过她这一面。她抱着私人物品潇洒离去，周展在晚间例会跟众人说她仗得有几分姿色，嫁有钱人去了，末流学院的大专生能有个好归宿不容易。
人事专员告诉连翘，许晶晶自考拿到本科文凭，考的秘书证最近也下来了，便跳槽去别家公司做行政。该公司的行政经理和人事专员是同学，她才知道许晶晶的真正去向。
许晶晶在三天内走人，周展面试了几人都不满意，游说秦舟给他当助理。秦舟婉拒，说自己只想做技术，周展说他正是用人之际，不会亏待秦舟，首先让他提前转正，底薪也给他涨一些，秦舟仍然拒绝了。
周展推心置腹，上班是来赚钱的，做项目和做业务大同小异，都能赚钱，但连翘梗着，秦舟就别想单挑项目。在连翘跟前听差，只分得到残羹冷炙，不比他手下，嫡系惟有秦舟一人，分成高得多。
连翘不同意：“你是我的人，他凭什么说要就要，我不放。”
秦舟扯住她，周展承诺等他招到合适的助理，就放他回来做技术，还说到时候给他换个组，连翘一个女的，撑死再混几年，没准过两年就回家生孩子去，给她打下手没前途。
秦舟说：“他老说你坏话，我得贴身绊他几脚。等薛总监年中参他，能多点罪证。”
年中述职会在两个月后，一切顺利的话，秦舟就当这两个月的助理，连翘问：“底薪加多少？”
秦舟竖起食指摇一摇：“我家店里一套亚麻四件套。”
连翘笑眯了眼：“但你至少说了七八句谢主隆恩。”
秦舟抱拳：“拜托大王卧薪尝胆，早点接我还朝。”
秦舟当上助理后，周展每次向客户介绍，必提他是复旦大学高材生。客户调侃周展交了小女友，周展也会强调陈缘和秦舟是校友，都很优秀。
公司海归不少，并且有多人是国际名校硕士和博士，秦舟自认为学历不构成光环，被周展挂在嘴边，可知此人的学校不大好。
连翘问了人事部的朋友，周展是三本毕业，前几年读了名校总裁班，镀的这层金能唬一般人，没法在城世智能科技公司总部吹牛，但能让名校生当跟班，面子就补上了。
刘天宇的创宇科技里也有清华北大硕士毕业的人干秘书，不用说，老板心里有名校情结。周展级别不够，弄不到学历更好的人当助理，才勉为其难用了秦舟。
周太太没闹事，组长们失了算，卷土重来。有个组长壮士断腕，存心出个工作差错，耽误了项目工期，逼迫周展去给客户赔不是。
周展的工作包括随时监督项目进度，代表部门跟客户洽谈，他在例会上发了脾气。组长自我检讨，他白天干活，晚上熬夜开例会，颈椎病加重，脑子晕得转不动，出了小问题，甘愿受罚。
周展被将了一军，只好带着秦舟去找客户告罪。客户跟组长是一个个项目混出来的老交情，区区小差错补上便是，但帮亲不帮理，何况周展不占理，他拒不见面。
周展压迫秦舟摆平此人此事，秦舟找连翘请教。连翘和组长很熟，揣测这是客户和组长在唱双簧。客户刁难周展，既能帮熟人一把，也能煞煞周展的威风，一石二鸟。
秦舟代表的是周展，组长们不会帮他。既然两次登门，都被客户公司的前台挡在门外，秦舟另辟蹊径，查起了客户资料，力争找到接近他的办法。
客户是副总级别，出入公开场合很多，秦舟去该公司子公司的剪彩仪式逮他，但副总的助理兼保镖一句话就把秦舟堵死了：“派个小虾米跟我们王总谈，这就是你们周副总监的诚意？”
秦舟心说我不就是带个话，再想挤过去，保安赶人了。秦舟不想被人架出去，去图书馆翻杂志，这位王副总是做私募基金出身，很能为公司搞到钱，一度是财经杂志的红人。
历年财经杂志如汪洋大海，秦舟翻了一本又一本，连翘忙完来找他。她认为秦舟没必要使劲，周展搞不定客户，是周展无能，他一个助理应付应付得了，秦舟却自有盘算。
将来周展被斗走，副总监之位交给另一个空降兵就另说，如果从内部提拔一人，连翘就去竞争，她有项目经验，还会搞业务，攻克大客户王副总，她是军师。
连翘暗笑秦舟把简单问题复杂化，部门有三个组长资历比她深，她竞聘成功可能性极小，但秦舟是在为她着想，她不打击他积极性，跟他一起翻资料。
陈年杂志在书架最顶端，连翘踮起脚，仍够不着，使劲去够，脚下一绊，被秦舟眼疾手快捞住腰身。
四目相对，氛围莫名变得微妙，连翘轻声打趣：“武功没白学。”
秦舟抬手拿下杂志：“个子也没白长。”
满以为连翘会羞恼地拧人，但她无动于衷，身高 1 米 6，她压根就没心虚过，翻着杂志回座位。
秦舟跟在身后，望着连翘低垂的脖颈，出奇的白，还细，恶作剧地想去拧一下，手伸过去，停住了。本来就被她当顽劣小子看，揉过好几次他头毛，不想再被她嘲笑幼稚。
王副总是名流，资料如山，两人相对翻看，蛛丝马迹都不放过。此人爱狗，送它上过学校，还定期送到某个宠物机构检查预防和做皮毛养护之类，秦舟手一拍，突破口找到！弄条狗去宠物机构，跟王副总先套近乎再聊工作，事半功倍！
秦舟找朋友借到一只泰迪狗，猫在宠物机构附近。王副总现身，他抱狗而去，凭借刚买的最贵一款香脆狗饼干，跟王副总的萨摩耶套上了近乎。
狗狗相惜，人和人也谈上话了。王副总不喜周展其人，但伸手不打笑脸人，能摸到他常来的这家机构，小子花了心思，还笑模笑样的，不难为他了。
秦舟是江湖人脾性，王副总也是爽利性格，交谈片刻，秦舟不辱使命。原来，王副总给周展来个下马威，主要目的是为下一个项目杀价。
秦舟和王副总达成共识，按捺数日，把周展逼得上火，秦舟才抹把汗说：“王总好像松口了，但我一个助理不好再越俎代庖。”
周展也抹把汗：“你喝酒，我主讲。”
酒这东西，跟朋友喝才痛快，秦舟说：“这些天没完没了跟老王套近乎，女朋友有意见，晚上得卖力表现。你主讲，你喝。”
立了功的人有资格傲娇，周展笑着拍他一记，晚上去饭局，周展带上了陈缘。复旦双子星陪伴左右，对甲方卑躬屈膝好像没那么郁闷了。
秦舟很会说话，这在职场上算个本事，但靠着洗狗去接近王副总，怎么想都透着邪乎劲。连翘觉得这不是办法，还得拉扯他做技术，把鸡鸣狗盗当主业，做惯了，人就浮了。
第26章
品质管理部的总监薛荔派发了售后任务，甲方生产车间使用的一台由本公司生产的车床，工作了快 20 年，线路老化，经常出现问题，运行不可靠，严重耽误生产，薛荔委托连翘对车床电气控制系统进行改造。
连翘接了任务，薛荔惦记之前的约定，让她再等等，她和几个同事通过气，大家都想动一动周展了。连翘终于问：“您为什么会帮我？”
薛荔笑得很清淡：“他德不配位，还不夹着尾巴做人，谁看得惯？你找我，说明没有其他人可以求助了，我刚好能说上一点话，就尽力而为。”
连翘带着新人们去工厂，喊上了秦舟。这台车床主要是对金属和其他材料的坯料或工件进行加工，把它们变成各种机械产品所需的零件，甲方指定采用 PLC 进行控制，21 个新人被分成三组，第一步是详细了解机床的工作特点，明确控制要求。
这是小项目，陈缘等人大学时都在工厂参观过，聚在一起了解车床机、电之间的配合，连翘为秦舟开小灶，手把手地教他拟定设计任务书。
秦舟不耻下问，绘制出控制线路的 PLC 外部接线图，不比其他人完成得差，连翘只改了一点小细节。到了安装与调试阶段，秦舟又跟不上队伍，掏出手机录下连翘讲解的每一个步骤，回公司反复回看。
工期 4 天，连翘和新人们 3 天就完成任务，向薛荔复命时，她请求能多派点小项目，新人们空有理论，很需要在实战中摸索前进。
薛荔当即就派了新任务，一家化工厂要将 4 种不同液体进行混合，人工混合时间太长，而且液体含有对人体有害的物质，因此购置了由城世智能科技公司生产的液体混合机，连翘率队安装和调试。
5 天后，众新人纷纷提交了报告，完成度都不错。薛荔很器重连翘，周展犯过疑心病，秦舟信口开河说薛荔是连翘某位师姐的朋友，周展问：“她说跟大领导投诉过我，是不是薛荔？”
秦舟说：“薛总监只算高层，不算大领导吧？”
周展的疑心病更重，对秦舟频频溜号有微词，但秦舟帮他搞定王副总，还能在例会上一再为他圆场，多掌握一些专业技能也好。
薛荔给的都是让新人易于上手的小项目，一个个项目训练下来，夏天到了。连翘领到的最新任务是去某个啤酒品牌维修洗瓶机，众新人坐上高铁出差。原则上一名工程师带个助理去即可，薛荔大手一挥，差旅费全包，订的酒店是四星级。
洗瓶是瓶装生产线的第一道工序，用来清洗回收的旧瓶，使其达到洁净卫生标准，它的主要组成结构多达上百个，工作过程也复杂，在运行过程中受到温度、压力和环境等因素的影响，出现故障频率不低，因此得时常维护保养。
进车间后，主任迎接连翘，洗瓶机这两天破瓶过多，损耗很大。连翘挽起衬衫袖子，采用排除法，逐一研究故障问题所在，一边讲给新人们听。
经排查，问题出在机械上有两处引起卡瓶的地方，造成破碎玻璃片增多。连翘利索解决问题，机器重新启动，一个个碧绿的酒瓶经输送带传送到进瓶台，排列整齐，井然有序，新人们不约而同鼓起掌。
秦舟侧过头看连翘，她抱臂在胸，站在空旷的车间观测着瓶子，面容冷静，如同在阅兵。
车间一盏盏明灯照耀，聪明又帅气的女人像一座沉着的岛屿，秦舟的心跳了一下。他想，咦？应该是酒瓶齐出很壮观，有点激动。
众人围观了洗瓶全过程，故障再没出现，车间主任和连翘击个掌：“晚上一起吃饭。”
有个新人问：“旧瓶子洗好了就能装新酒了吗？”
车间主任解释还得用冲瓶机喷冲清洗这些瓶子，为下一工序无菌灌装提供符合使用要求的瓶子，连翘抬腕看时间，带众新人去参观冲瓶机工作。
休整了一夜，连翘获赠了数件原浆啤酒，工厂怕她不好拿，亲自送上高铁。回苏州后，秦舟和众人一箱箱搬上网约车后备厢，连翘让新人们随便拿，但大家都很腼腆，没多拿，还剩下好几件，连翘笑说便宜秦舟了，只可惜不是浓香 52 度，秦舟说：“你自己也留一点。做炖菜和红烧用它代替水，特别香。”
连翘对做饭没兴趣，让他都拿走，秦舟搓手：“我送给老杨，你不反对吧？”
薛荔给连翘派任务后，秦舟空前忙碌，只去找杨正南学过两三次擒拿术，但两人很投缘，虽然相差 22 岁，是两代人，却几乎无话不谈。
“几乎”是因为杨正南对家庭情况讳莫如深，有天在外吃面时，身后一桌男生聊起找工作，秦舟随口问杨正南儿子是学什么专业，杨正南沉默了，赵恺立即把话岔开。
私底下，赵恺告诫秦舟别跟杨正南提儿子，儿子是他的伤心事。秦舟更怀疑杨正南和前妻决裂，前妻带着儿子远走高飞，不和他联系了。
儿子是杨正南的深心隐痛，秦舟不问了，虽然他时感好奇，婚姻破碎得无法收拾的人，竟能待人很友善平和，也许是失去使他改变了性格。
秦舟大咧咧喊老杨，但赵恺喊的是师父，感觉自己无形中矮了一辈，一开始甚是嫌弃秦舟，但秦舟极大地改善了所里的伙食，赵恺被他征服了。要知道是师徒俩平时就吃个兰花豆和花生米下酒，能吃上卤牛肉得看心情，主要是看杨正南心情。
秦舟送去几箱啤酒，赵恺揽过他的肩，亲亲热热去吃面。六月了，老字号开始供应三虾面，但一碗三虾面价格高达大几十块，赵恺叫了一份炒三虾，一分为三，各自开拌。
秦舟吃香喝辣，拍张照片发给连翘：“你吃过三虾面吗，太——好——吃——啦！”
杨正南问：“交女朋友了？”
秦舟说：“啊？不是，是连翘。”顿了一下，他笑着说，“啤酒是客户送她的，人情记在她头上。客户还说，以后想喝酒了，吱一声就行，别跟他们客气，随时管够。”
赵恺很向往：“哇，客户这么大气？”
秦舟说：“主要是连翘霸气。这次出差，感觉她像是个女将军，很帅。”
赵恺哈哈大笑：“你小子哄人有一手。”
秦舟喝着酒说：“没告诉她，省得她挑刺。以前喊她哥，她纠正说讲义气不是男人专有，不准我喊。”
杨正南知道秦舟是连翘的下属，他想了想连翘的模样，清秀伶俐，瘦瘦小小，为人很有担当，他笑道：“我以前在部队的时候，首长有男有女，但大家都喊首长好，前面不加女字。”
秦舟恍然大悟。还好没直接跟连翘说，不然她肯定会说，男将军前面怎么不加个男字，那就讨不到她的好了。他拿起手机，看到连翘的回复：“你第一天知道我是本地人吗？”
秦舟笑嘻嘻，回了一条：“帅是形容男人的，还是也能形容你？”
连翘在开车回住处的路上，到家后才回：“帅是中性词，喊哥才不接受。”
秦舟就发出一句话：“你把我们都带得很好，像统帅，很帅。”
连翘问：“五十二，你是把那几箱一口气都喝光了吗？”
秦舟拍着桌子笑，他这个下属当得有点失职，光顾着吹捧周展，竟忘记吹捧另一个人，以至于说句真心话，却被她当成醉话，以后得多歌功颂德。
第15章
陶家欢在证券公司待得不太顺利。刚入职第一天培训时，主管说她招人第一条是不要长得难看的，众新人听了都很高兴，但很快都被挑剔了：“连个妆都不化，知不知道你们的个人形象代表的是公司形象？”
陶家欢每天洗把脸就出门，她皮肤好，唇红齿白，主管没怎么说她不化妆，但建议她学学穿搭，别还跟中学生似的，穿得土里土气。
陶家欢跟连翘说：“打扮不花钱吗，她帮我买吗？”
掌握屁大点权力的人，最热衷把权力用到极致。连翘让陶家欢别在意主管说什么，人有时纠结痛苦，只因害怕别人的眼光和言论，但眼光和言论有什么好怕的？唾沫星子淹不死人，她说她的，你过你的。
陶家欢说：“肖姗在学化妆，生怕得罪她被开了。开了就开了，我才不怕。”
星期四快下班时，主管来敲桌，点了几个女员工的名字，让众人明天穿短款旗袍和丝袜上班，迎接部门几个重要客户。陶家欢问为什么要穿成那样，主管说客户是老外，迷恋中国风。
陶家欢说：“可我们是来工作的。”
主管怒道：“尊重客户是礼仪！”
宋琳说：“他们是客户，我们就按合同履行工作，用本事尊重他们。”
三人小群里，肖姗说：“那现在怎么办？”
陶家欢说：“我去找经理，将他一军，问这合不合规定。”
肖姗很担忧：“我们造反，被主管知道了怎么办？”
连翘说过，上司们都厌恶越级上告，因为他们需要维护规则，以期自保。陶家欢犹豫了一下，毅然说：“我一个人去。”
