此次调整中，犀利叔分得利益蛋糕最大，销售团队得以扩充壮大。二瑞此次也被编入犀利叔的团队，不过她是暂时过渡，因为她是为瓜少招进的助理，等他结束华西区的常驻工作之后，还是会回他手下。
犀利叔在抗肿瘤BU里面差不多是一统江湖的状态，一时志得意满。这边调整一结束，他那边马上组织团队出去吃饭泡吧。酒吧里面，他手下一个销售主管紧紧挨着二瑞坐着，喝多了的时候，手黏在她的肩膀上，嘴巴贴着她的耳朵说：“二妹子你听我说，今后跟着咱们犀利叔好好干，大家一起升职加薪，当上总经理，出任CEO，然后买房买车走上人生巅峰。至于文森特，他还太年轻，嫩了点，只有跟着我们犀利叔才会有前途，我们犀利叔在公司里要风得风，要雨得雨，那叫一个刀枪不入。”
他的话听得大家嘎嘎乐，又引得几个马屁精主管和代表趁机向犀利叔表起了忠心。二瑞不出声，等这人自己把手拿开，他却迟迟不拿，她只能手动把这人的手从自己肩膀上扒下来，放到他自己大腿上，然后坐远一些，和他保持安全距离。
给瓜少打了那通电话以后，二瑞发觉丽莎对自己变得非常和善亲切，偶尔办公室里遇到，她会刻意停下脚步，笑眯眯问一句“工作还顺利吗？”“和大家相处得还好吧？工作中有什么困难没有？”诸如此类。无论是语气还是态度，都和面试时判若两人。二瑞纳闷，不知道瓜少怎么给她做的思想工作。
又过两周，二瑞突然被丽莎约饭，颇有些莫名所以，猜不出丽莎这是唱哪一出。二瑞自从入职以来，和丽莎就打过为数不多的几次交道，对这个人不是很了解，但不管是这为数不多的几次交道，还是道听途说，都足够令她心惊胆战，直觉不可以跟这个人走得太近。
她上个月试用期结束，去人事办理转正手续。过去的时候，人事部有男人在哭赤呜拉的在丽莎办公室吵架，可能是为了预防万一，丽莎办公室门半开着，没有关上，门口有两个人事小姑娘站着，随时待命。
二瑞在人事坐等了一会儿，听出里面吵架的是后勤部门的一个修理工，他在室外作业时从梯-子上摔下来，很严重，内出血，骨头也断了几根，后来虽然治好，却留下后遗症一堆。公司给他的赔偿不是很满意，就三番两次来人事来谈判，要求增加赔偿金额。这次还是没谈拢，修理工气急，开始放狠话，说回去就打电话向瑞士全球总部申诉。
丽莎不慌不忙，冷冷淡淡跟他讲道理：“你现在的赔偿金额完全是依照国家法律法规来的，我不怕你申诉。在上海，我能帮你的地方我总归尽量帮你，你的生活护理费本来哪有那么高的标准？还不都是我帮你争取来的？真闹到全球总部，他们有整个法务团队来对付你，你要是能多要到一分钱，我随便你怎么样。到底怎么做，你自己选择。”
修理工发急：“你这是抢走我一只西瓜，再还给我一粒芝麻，反过来还要我对你感恩戴德。我身体废了，下半辈子还能做什么工作，你倒是替我想想？你帮我争取来的那一万块高标准护理费，是够我下半辈子生活了，还是够干什么了？我们大家谁不知道，赔偿是你建议公司按最低标准来的。以前公司也发生过工伤事故，他伤残程度还没我重，赔的比却比我多，这合理吗？自从你来了公司以后，什么都是按最低标准来！为什么？公司赚钱赚到盘满钵满，外国人也不在乎这点钱，更不是从你口袋掏钱！你拼了命的压榨我们，最后也到不了你口袋里！”
丽莎有被刺激到，嗓音一下子尖锐起来：“你要是不服气，尽管去申诉！我这里只有一句话送你，别敬酒不吃吃罚酒！”
修理工讨钱的事情没过多久，公司组织架构调整，心血管BU某部门经理趁机开一个曾经站错队的老员工，这员工入职多年，合同是无限期，对于赔偿不满意，不愿签字，于是经理就日常给他穿小鞋，各种为难使绊子，逐渐使其边缘化。奈何这员工是底层销售出身，心理素质强大，又有律师朋友指点，心态很稳，面皮很厚，部门里面处境再差，都不主动离职，根本不上当。
经理去找丽莎讨主意，丽莎二话不说马上出狠招，第二天就叫人把老员工电脑收走，不给他任何工作做。到这里，老员工还是没有屈服，每天准时出勤，空位子都坐足八小时，不仅如此，竟然还有心情喝喝茶，看看书。不仅享受了生活，顺便还消磨了时间。他一脸坦然闲坐，没事人似的，尴尬的反而是周围同事，以及那个要把他搞走的经理。
老员工道高一尺，丽莎却是魔高一丈，继电脑之后，把他桌椅都给搬走，放到一间资料室的门前去了。丽莎这招大概是跟日本人学的，不过日本大多是窗边族，把你位子给搬到角落靠窗的位置上，让你不妨碍其他人工作就好了，但丽莎这招迎宾族的杀伤力更狠。每天坐在资料室门口迎来送往，接受大家检阅的目光，等闲人，谁顶得住？
资料室门口坐了两三天，此人原来一个很熟的经销商到访，正好路过这边，大概听到一些什么风声，人家一开始没敢上前来打招呼，就远远站着，彼此尴尬一笑。曾经被自己呼来喝去、管得战战兢兢的经销商看到自己如此狼狈和尴尬的处境，老员工终于受不了了，心理开始一点点崩溃，坚持不下去了，都没熬到下班时间，就已同意公司所有条件，半小时内办完所有离职手续，当天签字走人了。
在为公司排忧解难方面，丽莎可谓战绩赫赫。可是一般员工对她，谁不忌惮三分？所以对她的约饭，二瑞挺不情愿。
丽莎和二瑞约在一家法国餐厅吃饭，距离公司不远，就在地铁站口口头。丽莎自己开车，选这里是为了二瑞吃完饭回家方便。这样的辣手人物，如果她想，也能体贴入微。从这一点来说，和瓜少倒是一类人，他俩能够走到一起，倒不令人意外。
法国餐厅环境颇不错，餐桌上布置有玫瑰与烛台，比起同事，其实更适合情侣用餐。丽莎看出二瑞有点拘谨，笑道：“本来想早点约你出来吃饭的，新年过后的第一个季度是招聘季，紧接着又是组织架构调整，我们整个人事部从早到晚都忙得手脚不停，实在抽不出时间来。”
二瑞客气一番，又问：“为什么要约我吃饭，是不是有什么事情啊？”
“上两周我去文森特那里，协助他招聘，一起工作了几天。”说到这里，丽莎莞尔一笑，长眉细目透着狐狸精一样的风情，“他让我有空时找你谈谈心，你刚入职，马上又碰到人事变动，怕你不适应。不过不用他说，我也肯定要照顾的呀。对了，你现在对新工作上手了吗？有什么不懂的地方，尽管来找我。”
“嗯嗯。”姑且胡乱答应着。
丽莎又亲热揽她肩膀：“要是有人欺负你，也直接跟我说，有姐姐在呢。”
哇哦，二瑞几乎瞪落眼乌珠，瓜少威武。
第16章
丽萨无端端肉麻,二瑞抖落一地鸡皮疙瘩，搞得浑身不自在，哪敢去麻烦人家天山双煞,连忙说不要紧,同时抓紧机会撇清自己：“你也太客气了，我和我老板，也就一个小区里的邻居而已,刚巧我妈又做过他三年班主任，他帮我找工作，是因为我妈出面拜托,他无法推脱,再说又是举手之劳。至于我自己,说实话，对他并不是特别了解,因为从小就不是一个世界的人，就知道他当年是我们市的高考探花,长得帅，家里还挺有钱。”
丽莎一面听，一面笑，然后温柔嗔她：“别瞎说八说,他明明当你是自己妹妹的。”
服务生过来,丽莎接过菜单,递到二瑞手上,亲热道：“喏,咱们先点起来，这家餐厅的菜品都很不错，我和文森特一直来的,他喜欢这里的青口意面，你一定要试试看，不比法国本土做得差。你要是喜欢的话，咱们下周再约。”
听她说话这语气，二瑞就知道她肯定是把自己当成自己人了，便悄悄将椅子拉开一些，坐远一点。之前因为面试时被刻意刁难的事情，二瑞就感觉这种人得罪不起。这样七情上面的人，她以前在学校里混女生小团伙时也颇见识过几个。这种人怎么说呢，热得快，冷得也快，很容易就头脑发热和感情用事，她觉得你好就处处护着你，但一旦觉得你不好，那她会在各种场合想着法子的恶心你。时间久了，会让你周围不明真相的人都觉得你必然是一个很讨厌的家伙。
凭混女生小团伙的丰富经验，二瑞总结出，和这种人正确的相处之道，就是保持距离。
饭菜点好，两个女人之间的话也说尽，聊无可聊，气氛渐渐尴尬，只能找话来说，话题就这样不知不觉回到她们共同的熟人，瓜少身上。
二瑞说：“老板过去都两三个月了，不知道那边的工作要什么时候才能结束。”
丽莎说：“哪有那么快，那边人手上两周才刚刚招齐，团队正在磨合当中，等重新拉回流失的客户，一切回归正轨，至少还得两个月。”
“要这么久？”
丽莎笑着叹气：“是文森特过去一年风头太劲，挡了别人的路，所以才在这个时候被人架空，踢到外地去。”
“那个看不惯和设法架空不华哥的人……”二瑞眼睛霎一霎，“是犀利叔？”
丽莎笑起来：“连你都知道了？”
上海总部抗肿瘤BU的三名经理，如按资格和年龄以降序进行排列的话，首先是犀利叔，他进公司已有二十余年，属于元老级别的员工，因为性格尖酸刻薄，被人称作犀利叔，但其犀利的一面只对平级同事和下属展示，面对上司，他说出来的话，令人如沐春风，如饮甘泉，是以他服务过的几任上司对他评价都不错。
上一任总经理是美国人，财务出身的犀利叔曾花了无数个夜晚，为他赋诗一首，在年会上带领下属深情朗诵，这首诗大意是说：我们的加西亚，你是一位伟大的、充满人格魅力的、同时深谙中国管理智慧的、浪漫和理性兼具的管理天才，啊！
法国总经理费奇上任后，犀利叔和别人打招呼，开口都是法式口音：“啊喽！”和费奇本人说话，嘴巴里更像含了一块滚烫的食物。要不是犀利叔的扁平黄面孔，凭他亲切的口音，费奇会以为他是自己失散在中国的亲兄弟。
犀利叔业务水平麻麻，但在拍马屁这一领域却是天赋异禀，已经达到了孤独求败的境界，把每一任上司的大腿都抱得铁紧。不过他也有个致命弱点，就是自高自大，目中无人。他管理团队，喜欢搞逆我者亡那一套。且财务出身，把钱看得太重，在外，随意更换代理商，在内喜欢干些克扣代表营销费的事儿，三五不时捅个篓子，经常被人家投个诉，在行业里名声狼藉，但因为会站队，擅抱腿，一直有人罩着，多少年来，坐在销售经理的椅子上稳如泰山。
其次是市场部的产品经理安娜，安娜年纪四十许，婚姻状况不明，三年前顶着瑞士某一流医疗器械公司的市场部经理名头空降而来，和费奇几乎同一时间到任，与费奇关系颇为密切。据传她到A司来，是费奇钦点，市场部经理非她不可。
安娜家境不错，有诸多高级爱好，高尔夫啦，骑马啦，鉴赏音乐剧啦，等等。朋友圈也非常高大上，今天和某总经理喝茶，明天与某董事长吃饭，出现在她合照里的朋友，哪怕是全职妇女，身上珠宝首饰都论斤称。真正是谈笑有鸿儒，往来无白丁了。
在来上海前，安娜一直在瑞士工作生活，却讲一口英伦腔英语，且一句话里面中英文掺半，性格倨傲，很看不起老资格犀利叔，说他是low货，level太低，无一丝sense，半点不懂business，他能够做到manager，实属nonsense。
犀利叔喜爱内斗，多年来一直身体力行地参与公司一切内斗，大大小小斗争参与成千上百场，一直赢多输少，对于安娜，老板私下里的good friend，犀利叔牙痒痒，却又no idea，虽然也尝试挖了很多小坑给她跳，却不敢太过分，所以除了恶心恶心人，始终不能动摇人家半分，乃么只能劝自己，君子报仇十年不晚，待到费奇离任，早晚得给她点colour see see。
然后就是最年轻的销售经理瓜少了。
丽莎说：“他进公司第一年做医药代表，除去新人培训那几个月，之后大时间都在全国各地跑，每天基本上都是在见医生，或者去见医生的路上，所以最初的一年我们和他都不怎么熟悉，他真正崭露头角，是进公司第二年的事情了。”
瓜少进公司第二年，事业部有个销售经理，即他的前任，工作太卖命，半夜在家里和部门员工开视频会，结果猝死在自家书房。当时出事时，这个经理已经为一个非专利药业务的谈判项目筹备策划了半年，还有几天就要进入谈判阶段。这次项目合作方是一家仿制药公司，A司拟将旗下一批过专利期抗肿瘤药出售给对方，如果谈判成功，A司可借助仿制药公司的渠道，以低价杀入市场，夺回更多阵地。长远来看，这个合作项目对于A司来说，意义非同一般。所以不单单抗肿瘤事业部，整间公司上上下下都非常关注这个合作项目。可这个经理猝死后，他用的电脑与资料都落入家属手里，用作谈判的筹码。
这个销售经理能力优秀，业绩突出，他姓单，在公司被人称作单干侠，意思是说他不轻易相信人，也不喜配合别人，任何事情都是自己一把抓。关于项目的进展，单干侠对上司都会有所保留，项目小组成员更是只知道自己的part，而无一人能够全盘掌握。公司法务和单干侠家属谈判很不顺利，IT想尽办法也都拿不到全部资料。可此时距谈判没有多少时间了，所有人都焦头烂额，项目不知该如何继续下去。
恰好那几天费奇的助理和瓜少相约去打球，中场休息时，两个人随意聊起仿制药谈判这件事情，助理诉苦说费奇这几天因为谈判项目的事情有点上火，从早到晚发脾气，鸡蛋里面挑骨头，搞得大家战战兢兢，这时瓜少便以“今天天气不错哦”的随意口气说道：“哦，也许我可以拿出Plan B。”
瓜少刚进公司那会儿，最初是在单干侠的团队里，在新人培训期间，时间相对比较多，他专业对口，英语不错，医学文献查阅起来得心应手，单干侠在筹备前期，找他查找和翻译了不少资料。而瓜少做事有个习惯，就是再小的工作，都有始有终，不会完成任务就万事大吉丢之脑后。当时给单干侠的资料，他都留有备份，没事时会看一看，研究一下。
