“乔安啊！”秘书说，又看着戴文，“戴文律师你也在啊！”
“嗯。”戴文和善地笑了笑，轻描淡写地说：“我和乔安聊点事情。”
秘书拿起手中一个纸盒，道：“我们新来的暑期实习生，Patricia，今天过生日。她做了一些曲奇给大家吃。你们要不要尝一尝？有燕麦和巧克力两种味道，都很好吃哦。”
“那我试一试，我拿一块燕麦的。”戴文拿了也一块曲奇，又问乔安，“你要不要？”
“我也要一块吧。”乔安说。
“什么口味？”戴文问。
“燕麦。”乔安说，又改口，“算了，给我巧克力的吧。”
戴文帮她拿了一块，用纸巾垫着递到她手里。
“很好吃。”戴文尝了一口，对秘书说，“帮我们谢谢Patricia好吗？”
“好呀好呀。”秘书说着，看了乔安一眼，奇道：“乔安，你今天是化妆了吗？腮红很漂亮。”
乔安下意识看向戴文，戴文嚼着曲奇，脸上带着戏谑的笑意。
“没有。”乔安平静地说，“房间里太热。”
“有吗？我还觉得冷气太重呢。”秘书困惑地说，“我去帮你问问能不能把冷气温度调低一些。”
“不用不用。”乔安连忙叫住她，“那个…冷气太低又会冷。现在刚刚好。”
“好的，有什么需要给我打电话。”秘书走出门，去别的房间发曲奇了。
戴文关好了门，伸长脖子，透过玻璃门看着走廊。晚上吃饭的时间，办公室里来来往往的人很多。人多口杂的环境，让人焦虑也让人兴奋。
他转过身来，对乔安说：“总之，刚才和你说的那个offer，如果你想清楚了，就告诉我吧。”
“我可能会想很久。”乔安说着，刚才被秘书陡然打断，她还是心有余悸，好像被撞破了什么亏心事。她没法像戴文一样，游刃有余地应对这些。
“没关系。”戴文轻声说，“我很有耐心。”
说罢，他把用来垫曲奇的纸巾丢进垃圾桶，转身去开门。走出乔安办公室的时候，他伸手抹了抹嘴边的曲奇渣，似乎是自言自语地说：“真的很甜。”
便关上了门。
乔安看着他离开，才坐在座位上，长长地舒了一口气，仿佛是从云端回到现实，一颗飘着的心悠悠然落了地。就像是从大气层回到地球表面，失重的感觉消失，要重新适应地心引力的重量，压力简直从四面八方袭来。
乔安曾在哪本书上看到过，爱情是一种本能，要么生下来就会，要么永远都不会。
乔安不算是没有去爱的本能，但是她从来不是一个把爱情当游戏的玩家。在爱情的竞技场上，她的姿态一直很笨拙，真心太重，技巧太少，因而面对更高段位的玩家，她没有信心去潇洒应对。
她抬起头，电脑没有登陆，屏幕上黑漆漆的，映射着她自己的面孔。脸红不红看不出来，嘴边的笑意倒是很明显。她以为自己忧心忡忡，但是其实一直是这副傻笑的表情吗？难怪戴文一直得意洋洋，仿佛势在必得。
人在感情里――且不说这感情的深浅――大概都会有些降智。或者委婉地说，情难自禁。
乔安在键盘上敲了敲，给电脑解锁，windows登陆页面亮了起来，在蓝盈盈的光里，她那个带着傻气的笑也就消失了。
七月下旬，疫情在香港忽然卷土重来。
这一轮疫情的原因是海外输入。自从疫情在海外愈演愈烈，不少人逃回香港，没有任何的隔离措施，直接入关，入住酒店，在写字楼里上班，在健身房里运动…病毒就随着这些人的到来再次大规模传播。不多久，香港又再次进入戒严状态，娱乐和美容场所关闭，餐厅禁止晚市堂食，包括A&B在内的很多公司都要求员工在家办公。
炎炎夏日里，竟然是一片死气沉沉。
然而市场却一如既往的火热。年中交表的项目都陆陆续续等到了港交所的第一轮题目。与此同时，丰收项目也终于迎来了第二轮题目。
港交所和证监会的题目是一并发来的。收到题目的第二天一早，所有人上会讨论。
证监会的题目延续上一轮的脉络，问得更多，更细，除了要求披露以外，还要求保荐人解释尽调过程、结论以及保荐人看法，并且要求公司董事给出承诺和保证。而港交所的题目则更关注披露性质的问题，尤其针对疫情对公司经营和财务的影响有更细的提问，甚至要求公司给出一个量化的最差情况分析，计算在最坏的情况下，公司的现金流可以支撑多久。
第一轮题目交上去，过那么久才给第二轮题，而且问得比第一轮还要多，这不是一个好兆头。所以对于这轮答题，所有人严阵以待，谢莉和尹荷也亲自上电话会参与讨论。
“我们公司第二季度的业绩表现和财务指标都非常好。”林延在电话上大言不惭地说，“虽然现在整体的审计报告还没有出来，但是我们的管理账已经准备好了，数字非常好看。对于港交所的问题，我觉得我们第二季度的数据就是最好的答案。当然，我也希望我们答题的进度不要再拖过第三季度。现在一切不确定性都很大，谁也不能保证，第三季度的数字是怎么样的。”
林延的意思很明确――招股书要更新到第二季度递交，但是无论如何不能再加期。招股书财务数据的有效期是六个月，也就是说要在年内注书上市。
这个时间点…说合理也是合理，但是看到港交所和证监会给的题量，很明显是对这个发行人有很深的顾虑。再加上疫情的不确定性，半年内上市其实是有些不现实。
一时间，电话上没有任何人敢去迎合这个激进的时间表。两方投行都沉默着，谁也不想第一个给林延泼冷水。
“我来说两句吧。”尹荷的声音忽然冒了出来。
乔安有些吃惊。对这个项目，尹荷一直都不太重视，也不看好，所以从一开始，就没打算花太多的时间和精力。
尹荷显然也知道大多数人对自己的声音是陌生的，她慢条斯理地自我介绍：“我是A&B的香港组合伙人尹荷。”
“尹律师，您好！”詹森立刻捧场，“久仰大名啊！”
听到他期盼的语气，八成是希望尹荷能利用自己的声望打压一下林延对于年内上市的期望。
“谢谢詹森。”尹荷说，“我想说，如果公司第二季度的业务和财务表现出色，那么我同意林总对于时间表的判断。我们最好在今年内，用第二季度的数字上市。”
“谢谢尹律师！”林延得到尹荷的支持，有些激动。
“现在看来，疫情周期比我们预计中的要久。”尹荷说，“我们很难预测以后疫情对于地产行业和整体经济形势的影响。目前来看，整体资本市场还算比较积极，公司如果第二季度表现好，可以证明疫情对于第一季度的影响是暂时的。我们要用这个思路去答题。如果时间拖得更久，公司的业务表现有反复，再解释起来，就很没有说服力了。”
“我同意尹律师的判断。”林延说。
“这一轮答题，我们肯定要把整本招股书更新到第二季度。”尹荷说，“所有的数据要更新，要出新的审计报告，这很花时间。不过我们也有充分的时间答题。我建议大家不要过于仓促地提交，要把这轮题目答好，答充分，彻底打消港交所的顾虑。”
“我同意尹律师的建议。”詹森说道。
“不能分两步做吗？”林延问，“先交一部分问题回复，让港交所开始审阅，再更新整体数字。”
“林总，我不建议这样做。有两个原因：第一、港交所特意提醒我们更新招股书，所以在没更新stub period指招股书末期汇报期的情况下，他们肯定不会审阅我们的答题。这样做没有意义，反而可能欲速则不达。”尹荷解释着，她语速很慢，语气沉稳而有力，“第二个原因，港交所一般倾向于只给两轮正式的书面回复。如果超过两轮，可能会引起他们内部对于项目更严格的审查。所以这论题我们一定要慢慢答，答好了。争取过了这一轮，就只剩下一些零星的邮件或者电话意见需要处理了。”
她理由给的很充分，同时显示了对于监管机构的了解，林延也不得不心服口服，说道：“我明白了，那就按照尹律师的意见准备吧。”
“谢谢公司的理解和支持。”尹荷说着，给这次答题定了基调。
第56章 温水煮青蛙
尹荷一锤定音地指明了方向，但是那么多的题目，还是要一道道讨论。谢莉带着讨论了几道最难回答的，剩下的就给了乔安。
丹妮也不能帮她――乔安另有一个物管公司项目，一个月前交了表，正在讨论第一轮答题。题目比较标准，就让丹妮去带着讨论。这是丹妮第一次独立带着讨论答题。乔安用手机拨入，方便有意外情况可以上去帮丹妮说说话。但是其实她自己焦头烂额，根本没办法顾及丹妮。
项目多了，招人名额却被尹荷抢走，谢莉无从应对，只能把一个人当两个人用，就连一向被她保护得很好的查理也不得已开始做地产类项目。
乔安在电话上舌战群儒，说得口干舌燥。电话上显示有新电话拨入。她看了一下，来电人是路易。她没有接起来，打算等会议结束后再打回去。
路易又打了一个电话来。乔安立刻按了拒绝，在skype上找到他，飞快打字：on call…
路易立刻挂了电话，开始用skype回复她――雪绒花项目终于要安排第一次优势和战略的讨论。目前优势战略的撰写提纲由领头保荐人麦凯雷执笔，已经和公司谈了两稿，据说新的一稿出来，如果公司点头通过，就可以和其他中介讨论了。
总之，项目有进展，是个好消息。
乔安在会议的间歇回复：noted，thanks
路易那边似乎还在打字，skype上一直显示“typing…”，但是最终他也没有发什么来。
乔安也没有精力再去管。这件事告一段落，她转眼就搁置了。
下了会，已经过了午饭的时间，乔安饿得眼冒金星，连点外卖都有些等不及，她决定去吃麦当劳。她拆了个口罩戴上，披了件防晒的薄外套，拿起钱包卡包匆匆出门。电梯门“叮”一声打开，她看见戴文站在电梯里，穿着T恤牛仔裤，正在挂耳机。见到乔安，他似乎也不太吃惊，只是把耳机摘了下来。
“Hi”
“Hi.”
电梯门关上。乔安靠着箱壁，感觉凉意透过衣服一层一层地传来。她一时间不知道该说什么。在电梯里遇到戴文并不奇怪，他们刚从同一个电话会下来，都饥肠辘辘。她都能听到戴文的肚子咕噜噜地发出抗议。
“去吃什么？”乔安看了一眼戴文。
“麦当劳。”戴文说，“你呢？”
“一样。”乔安叹气。
“一起吧？”电梯门打开，戴文用手按着门边，示意她先出去。
外面骄阳似火，下午两三点钟，比正午还要更热。炎炎烈日好像先是烤熟了地面，再从地面掀起热浪，四面八方地包围着他们，简直无处遁形。戴文从乔安身后绕到她外侧，用身体挡着阳光，给她留下一抹阴影。
乔安抬起眼――自从戴文向她表白，已经不明不白地过了一段时间。两个人还在项目上按部就班地合作，每天的工作似乎和之前没有什么区别，甚至戴文对她也没有什么区别对待。要说体贴，戴文之前已经做得很到位，再多一分就会有刻意的嫌疑。但是他实在有些太过淡然。他自己曾经提起过学生时期追求文馨那些轰轰烈烈的往事，什么叠星星，讨好室友之类的，他统统没有做。他到底是笃定自己吃定了乔安，还是说按兵不动就是他针对乔安的定制套路？
如果是见人下菜的定制，那他还真摸对了门路。戴文郑重其事的表白后，乔安一度很担心会被他咄咄逼人的追求困扰。不知道为什么，戴文给他留下了这种印象，他想要的东西，就一定会非常积极地争取。
另一方面，他是尹荷的心腹，尹荷风头正盛，而谢莉的一举一动都受香港组的牵制。因而虽然乔安和戴文之间本来没有上下从属关系，却因为尹荷和谢莉的权力不对等而产生了微妙的错落差。有了这个落差，戴文如果要做什么，难免都会带着些上位者的俯视，追求也会像是狩猎。
乔安痛恨好像猎物一样，被暴露在捕猎者无处不在的目光之中。
幸亏，戴文没有这么做。乔安舒了口气，抬眼望去，戴文在烈日下眯着眼，但是还哼着小曲，优哉游哉，心情不错的样子。
“你心情不错。”乔安说，“有什么好事么？”
“当然。”戴文对他笑着，“我老板又拿到一个新项目，过两周启动。”
“恭喜啊。”乔安打趣，“不过，接了这么多项目，你们做得完吗？”
“当然，我们现在人手很多的。”说着，戴文开始一个个数算他们这半年陆续入职的新人，把每个人的年级和背景一一道来。乔安听着，尹荷确实已经在短短的时d间内建立起一个非常完善的团队。
“路易也在招人。”戴文说，“目前找到一个助理，下周就能入职。律师级别的人选还在面试，路易对很多candidate都不是特别满意，看来他要求很高啊。”
“那是，他对自己要求高，对别人也不会放水。”乔安说着，又叹气，“他倒是高高兴兴地招人，把我们组的招人名额占了。”
“你们现在很忙吧？”戴文问。
“嗯，忙疯了。我们一共就这几个人，恨不得24小时轮转。”乔安回答，心说还不是因为你老板，害得我们没法扩招。
“有点小建议，不知道你愿不愿意考虑？”戴文问。
“当然。”乔安说。
戴文帮她推开麦当劳的门，两人分别在门口刷了体温。大多数社畜都在家办公，麦当劳又是最受欢迎的午餐选择，店里人满为患。他们站在队尾。
“我建议你把时间和精力放在雪绒花项目上。”戴文说，“其他项目，能不能做得出去都不好说，能应付就应付吧。”
“你说得倒是简单。问题是怎么应付？那么多事堆在一起，我不做谁做？”乔安说，“丰收项目这轮题你也知道是什么情况。这么复杂的，总不能指望丹妮吧？再说丹妮在另一个项目上几乎是自己裸奔，压力已经够大了。”
“这不是还有谢莉吗？”戴文说，“谢莉还挺上心的，肯定不会不管。”
这倒是。但是如果真像戴文暗示的这样做，让丹妮写第一稿，自己随便看两眼，就让谢莉去把关，简直是有些欺下瞒上。
“你是不是又在纠结了？”戴文笑道，“只要你别太出格，谢莉总不会把你给炒了。”
“短期内确实不会。”乔安说，“老是这样肯定不行。”
“想那么久远，谁知道那会儿谢莉还在不在呢。”戴文把手机放进口袋里，踮了踮脚，“那个时候可能你也算我老板的人了。”
他说得轻描淡写，乔安听得心惊肉跳，揣摩着他的意思，又不好多问。
“怎么？你怕我老板对你不好吗？”戴文觑着她的神色，“我还能对你不好嘛。”
