在他之前在你以后——走走停停啊
时间:2022-06-16 07:33:39

  她站着不动声色,心里却气得够呛。最后她摆摆手,让云南先走。
 
 
第四十二章 稳定
  曾惜自己站着被胸囗的一股恶气堵得坐不下来,看到陈卓背着背包从走廊行来。
  等他走到跟前,她先开囗:“怎么样?这出戏好看么?”
  他没忍住,还是笑了,说:“你还生气呢?小年轻一时气盛,你就不该理他。”
  “不然呢,陈总教教我该怎么做吧,一掌把他们拍出去么?”她还在气头上。
  他听了朝她探究的脸上看了看,仍旧想笑,忍着劝她说:“好了,人都走了,就别放在心上了。”
  她努力和缓了一会儿,自己收了收东西。去停车场的路上还是生气,说:“你不觉得,全芯很奇怪么?竟然允许办公室恋情,很多公司都是明文规定不允许公司内部解决的。真是匪夷所思,弄得家不成家国不成国!”
  陈卓听着,别有心思,他转头看她义愤填膺,斟酌着说:“其实,也没有那么糟吧!”
  “简直糟透了,就应该在员工手册第一页写明,想成家的别挖公司墙角,外头自己找去。不然就自己请辞,少来英雄救美的一套,鱼与熊掌想兼得,哪有那么好的事!”
  陈卓听她语速惊人,觉得她的观点还真凌厉。此时还是不要惹她的好,保持了一会儿沉默,他转移话题说:“被这两个小朋友气坏了吧,
  我带你去吃点好吃的。”
  “吃什么?”
  “去吃小龙虾,好不好?”
  有一点吸引力,她想了想又摇头,说:“还是不去了,我要回去看数据。”
  “数据永远看不完的,总要先吃饭。”
  曾惜咕噜噜转了转眼睛,向他说:“你是去万达么?帮我带杯咖啡回来,要美式。”她极合事宜的笑着。
  “曾惜!”他声音低沉不悦的,警告着她。
  第二天,她当然还是埋头在这些数据里。云南怀着将功补过的心理,来的特别早,坐在那里惴惴不安。
  其实曾惜是极有心胸的人,警告单当然是不会发的,数据部分她昨晚自己已汇总了一版,分析和结论都重新做了修改,她是内功很好的主管,并不是空中楼阁。
  再辅导云南时,云南在旁边诺诺的点着头,自愧不如的在心里想,惜姐的箱线图做得真好。看起来,好像他们总是在和数据做斗争,其实许多的数据之外的工作,曾惜特别勤快的一家一家亲自去谈的,编制目标一定是削减的,年年都控制,各部门的主管一听到削减就反感,这种博弈,能让所有HR心理疲惫到垂头丧气。
  曾惜因为是营销中心的BP,觉得和陈卓很有几分交情,特地把他们放在最后一个面谈的部门。以为起码不会像制造中心那样搞成拉锯战,然而她真是想错了。
  她坐在他对面,共享了数据给他看,说:“有几个小组的人员,最好不要新增,比如你的二号组,今年刚刚特殊晋升了两个人,应该考虑人员效能的提高,我们就不建议这个组再增编。”
  他凝神看了一会儿,说:“曾惜,你知道营销中心明年要达成的目标数据么?我们是基于目标分解的合理性,做的增编需求。当然了,你们要节流,要控制人工成本,但人力不能这么看,不能只把它看成一个成本数据,得看到他带来的价值。”接着他给她讲了十分钟的经济学原理。
  他和她谈人才价值,她在心里一声叹息,对她来说,此时来谈这不能量化的人才价值,于大计无益。
  她极有耐心的把他当成说教来听,等他说完,还是拉回到她眼前的表格里来,说:“领导,新增人员的价值暂时不能估量,我们还是先看这几个小组的增编问题吧。先不考虑延伸的可能性,就目前的工作量和效能,人员数量还是不合理的,我们认为应该控制。”
  她本来计划半小时完成营销中心的编制商讨,结果谈了一个多小时,说到后来,发散到别的主题上去。她提醒他团队成员的构成需要调整,人员司龄和性别原因,导致的离职风险。她特别标记了几个人给他看。
  他拿激光笔指了其中一组人员,说:“海源,和青青,是稳定因素,不用标红。”
  “为什么?”
  “因为他们马上要结婚了,彼此对公司都很感激。”他不经意的向她笑了笑,指导她说:“现在你知道,允许公司内部解决,是多么长远的眼光了吧,能极大程度的维持团队稳定,看到了么?”她听着虽然附和的点了点头,但还是在心里腹诽,这算什么好手段,如果两人闹离婚,岂不是要搞得部门开不了工......
 
 
第四十三章 系统
  全芯每年的编制是要上传系统的,说起系统,真是让人又爱又恨。曾惜带着云南夜以继日的完成了数据的线下部分,等到各部门老大一一签核过之后,才能拍板上传。
  江湖传闻,系统可以极大程度的降低人工成本,提高准确性,实现无纸化办公,但那前提得是个高级的好系统。全芯的大领导对所谓的E-HR系统将信将疑,不肯下血本,结果这系统的功能也始终处在半营业状态。娇贵得很,一不如意就要抽......
  维护这套系统的人个个战战兢兢,她们的编制数据要一一导入系统,数据量太大,服务器承载能力有限,只能下班后等资源相对稳定时开始上传,于是通宵达旦耗时三天。
  这三天里曾惜团队要上夜班,她们一共就三个人,于是平均分配一人一天,曾惜给自己排最后一天,大佬总要压轴出场嘛。其实也不是,是因为最后一天要使用主管权限,结束导入罢了。
  数据导入系统一旦开启就不能停下,曾惜恨这套系统不是一天两天了。她值夜班那天,给自己安排了些取悦自己的节目,下载了一部电影,还攒了两节网课。
  陈卓打电话来的时候她正在听北师大的心理学老师讲系统脱敏,她瞄了一眼电脑,十点半了,心里在想这么晚了不知领导有什么吩咐。
  “曾惜,你还没睡吧?”他在电话那头问她,他这两天回上海开会去了,并不知道她在值夜班。
  “没有呢。”
  “你周五要过来开会,你知道么?”他说着,听起来语气还挺高兴。
  “什么?”曾惜语气正好相反,“为什么?”她当然不高兴的,她本来打算夜班结束后跟老韩调休一天,周五就不去了,老韩也知道她这段时间披星戴月加班单都签了一沓,允许她去返厂大修一番的。
  “什么为什么?”陈卓觉得她今天问题怎么特别多,但还是开解她说:“我刚刚看到年度目标分解会议的参会名单,有你名字,不过是列席旁听,还是轻松的。”
  “轻松,有什么轻松的,在家躺着才轻松。”
  她想他的消息当然是准的,她的连休三天泡汤了,说话难免消极。
  他并不知道她在想什么,还在电话里说:“等你过来了,我带你去吃好吃的,别那么消极。”
  “我本来周五要休假的,我今天在上夜班你知道么?”她替自己解释着。
  “夜班,你们上什么夜班?”
  “看系统啊,我们导数据。”
  “手工导啊?”他也不敢相信,他们连工厂都是自动化产线了。
  “差不多…”她说完想想,又补充“你不知道吧,你们轻轻一点,历年的HR数据都自动跳出来,那是我们许多个晚上通宵达旦维护进去的。”
  “系统都自动化了呀,”他还想说什么,被曾惜义愤填膺的打断了。
  她说:“自动化的背后呢?这破系统有多糟你们知道么?我们有几万条数据,有一条卡住,它就不动了,我们得手工录入,然后系统才能继续跑,为了这个BUG我们得上很多个夜班。”
  “你们应该让韩总牵头提啊,更新系统,更换供应商。”他最后说。
  “唉…”她只有叹息了,“家家有本难念的经啊。”
  她说的是事实,HR是非盈利部门,不赚钱的机构,要花钱时总是说不响嘴。不像他,是核心部门,说要什么就有什么的。她们何尝没有提过换供应商的事儿,老韩劝她们,缝缝补补又三年。
 
 
第四十四章 气质
  凌晨两点多的时候,陈卓又打来电话,“你得这么一直看着么?不能睡一会儿么?”
  “可以啊,我刚睡了一会儿了。”曾惜在桌子上趴了一会儿,她觉得自己着实年纪大了,熬不了夜,一天不睡困得慌。说完她反应过来,问他说:“领导,现在凌晨两点了,你这是要开美国会议么?”
  “...没有啊,我就是,想起一件事儿来,”
  他掩饰着说:“上海降温了,非常冷,你来的时候要带羽绒服啊。”他叮嘱说。
  曾惜听他说已经冷得要穿羽绒服了,看了看自己身上单薄的衬衫,厦门真是个温暖的城市,“哦,我知道了,谢谢领导友情提示。”
  他在那边停了一会儿,说:“什么友情提示,是特殊提示。”
  “哦哦,特殊提示。”她忙着附和他,腹诽他真爱咬文嚼字。
  后来,等她困得五迷三倒的从虹桥机场出口出来时,有人从她身后拍她一下,她迟钝的回头,那人却在另一边。“真迟钝,果然是没睡醒。”陈卓含笑看她。
  曾惜昨晚大通宵,今天一早赶七点钟的早班机来上海,她觉得自己简直是在燃烧生命。看到陈卓竟然来接她,还是有点感激的,调侃说:“公司还派人来接机,真是太隆重了。”
  “不客气。”他自觉的说。
  然而一到停车场,一阵阴风吹过,曾惜不自觉的裹紧了大衣,“简直速冻模式。”她感叹说。
  他一边拉她上车,一边开了暖气,批评她说:“不是叫你带上羽绒服么?”
  “我这是最厚装备了。”她以前也常来上海全芯出差,赶上降温还是第一次。
  “你不是第一次来吧。”他说。
  “不是啊,常来,不过冬天来得少。”她说着话,往暖风囗凑了凑。
  “哦,你喜欢上海么?”他问。
  “不喜欢。”她直截了当。
  “为什么?”他匆匆转头看她,或许是太冷了,她鼻子有点红,整个人显出生动得俏皮来。
  “我喜欢去深圳出差,可以顺便去香港逛一逛。”她没有正面回答,但停留在出差这件事上。他想了想,自己笑了,说:“你再睡一会儿吧,下午一点半就开会了。”
  “嗯。”她被他的车子一摇,实在迷糊得逻辑都不清楚了。
  下午开会时,她坐在后排,全芯终究是国企背景,按资排辈必不可少。年度会议集团的各方大领导都齐齐在座,气氛便特别严肃。
  营销果然是全芯的亲儿子,排在海外事业部之后,第三个出场。姓顾的老总监已经翘着脚不上台了,自然是众望所归的接班人陈卓来独挑大梁。
  大会议室里暖气开得特别足,人也多,他把外套脱了搭在椅背上,一边上台一边抬手解了袖扣。
  曾惜从前没觉得他有什么男神特质,小姑娘们没见识罢了;这一刻突然发现了他的闪光点。他从容站在大幕前,从营销的年度数据开始,讲同期的竞争对手,讲国内与国外的市场因素,同时也讲研发和技术的发展,甚至工厂端的制造情况也做了深入的考量,最后回到营销数据上来。
  曾惜不是干这一行的,但也听得出来,他这一篇报告的深度和逻辑性。她看他轻松的走下台时,忽然想起一句话来“盈盈公府步,冉冉府中趋。”似乎就是他这样子。她坐在那儿想,看来小姑娘们的眼光也没那么糟!
  议程还在继续着,她最想听质量中心的报告,人力资源中心的报告她有参与撰写的,所以不是很期待。
  她一低头,发现陈卓发了一条微信过来,他提醒她说你不要睡着啊,坐在前面看得一清二楚。
  她抬头来,他正转头看她,她无声的向他说:“我没睡!”
  他点点头。
 
 
第四十五章 约饭
  茶歇的时候,他在人群中找那个刚熬了通宵的人,结果她被上海的几个HR同事热情的拉到办公室去了;他没找着她,只好和研发中心的李sir一起站在天台的花园里吹吹冷风,透透气,他看着远空一蓬浓厚的乌云,第一次觉得这么聊天还挺无趣.....
  下半场开始前,他在微信上叮嘱她,等下会议结束让她不要乱跑,等他一起,要请她吃好东西去。
  他坐在第一排,低着头编辑信息,忽然有种错觉,像是从前读书时,放学前他常常收到夹在历史书里的小纸条,上面说阿卓,你下课了等我一起走。没有落款,他知道是谁。
  他看着信息传出去,自己发了一会儿呆。那之后他时不时的低头去看手机,她终于回了信息,却说,“HR的小伙伴约我去吃海底捞,要不领导你排明天吧,我反正后天才走。”后面还跟着个开了花的笑脸。其实曾惜在想,她何时变得行情这样好了,约饭都排着队来。
  他看完,不自觉的在座椅上调直了腰背朝她那边看过去,她被旁边的上海HR总监芳姐拉着正说话,偏着头认真在听着什么。远远看她眼睛,在会议室的灯光下,仿佛有闪烁的微光。
  他回复她说,“推掉!要有先来后到,我们昨天就约好的,你忘了?!”
  曾惜聆听完芳姐的教诲,悄悄瞟了一眼手机屏幕,呆了一会儿,何时约好的,不过是提了一嘴罢了,怎么这么理直气壮!这扑面而来的官僚气息......
  “哦,好的。”曾惜在心里盘算了一秒,决定先迎合领导,小伙伴们是可以改天再约的,领导不行。
  他看了她的回复,甚是满意,认真的听完了后半场的会议。
  大会一囗气开到七点多,等老书记讲完立足现在展望未来的卷尾语后,大家饥肠辘辘的作鸟兽散。
  去停车场的路上,曾惜有点心虚,这么多同事,不会说闲话吧......
  她转头悄悄看他一眼,他正回身催她:“快点,一会儿路上堵车。”
  “哦。”她忙不迭的点着头,感慨着自己境界不行,领导,真是个坦荡的灵魂。
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